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10为什么我的面试总是遭拒23

案例:曾同学听说一家公司招聘就去面试了,见到考官她竟然问:“你们公司是做什么的啊?都招聘什么职位?”考官有点惊讶地反问:“你不知道我们公司的业务就来应聘了吗?那你应聘什么职位?”曾同学老实地说:“我听同学说你们公司招聘就来了,您看有适合我的职位吗?”那ว位考官还算不错,看了她填写的简历决定给她一次机会,就说,请你用一分钟็自我介绍一下。可是曾同学的表现实在很令人失望,说话没有中心,显得逻辑混乱。考官以为她很紧ู张忘记了自己้要说什么,就提示性地问了她几个ฐ问题,她给的答案也很简单,并且不能充分说明理由,也๣没能充分表达自己的观点和看法。考官最后只能无຀奈地摇了摇头,让她以后尽可能ม地准备充分些再去面试。

案例:曾同学听说一家公司招聘就去面试了,见到考官她竟然问:“你们公司是做什么的啊?都招聘什么职位?”考官有点惊讶地反问:“你不知道我们公司的业务就来应聘了吗?那你应聘什么เ职位?”曾同学老实地说:“我听同学说你们公司招聘就来了,您看有适合我的职位吗?”那ว位考官还算不错,看了她填写的简历决定给她一次机会,就说,请你用一分钟自我介绍一下。可是曾同学的表现实在很令人失望,说话没有中心,显得逻辑混乱ກ。考官以为她很紧张忘记了自己要说什么เ,就提示性地问了她几个问题,她给的答案也很简单,并且不能充分说明理由,也๣没能充分表达自己的观点和看法。考官最后只能无奈地摇了摇头,让她以后尽可能地准备充分些再去面试。

笔者针对当前本科生的就业状况,提出一点个人建议,希望能给仍然走在求职路上的本科生一些帮助。

笔者针ฤ对当前本科生的就业状况,提出一点个ฐ人建议,希望能给仍然走在求职路上的本科生一些帮助。

我在采访大一新生时了解到เ,虽然他们对学校是否安排实习以及实习的内容概念模糊,但是他们表现出愿意早ຉ实习的愿望。尽管他们的实习计划听起来有许多不完善之ใ处,但是这种现象真实地反映了当前大学生主动实习的心态。

我在采访大一新生时了解到เ,虽然他们对学校是否安排实习以及实习๤的内容概ฐ念模糊,但是他们表现出愿意早实习๤的愿望。尽管他们的实习๤计划听起来有许多不完善之处,但是这种现象真实地反映了当前大学生主动实习的心态。

在考官以专业为由á拒绝应聘者的时候,应聘者为了工作,一般会争取一下。可能拿以前做过与此有关的兼职工作来证明自己有一些经验,或者说喜欢这个工作自己有天赋等。反正就是肯定自己有哪方面的优点能ม够胜任这个工作。甚至有的应聘者直接说:“专业对口的人也不一定就能ม比我干得好啊。大学里还不都是混日子,不定学到什么。”

殷谦点评:专业不对口对于求职者来说是一个ฐ劣势,但是笔者建议,除了专业性很强的工作确认自己的确不能ม胜任以外,只要是自己喜欢的行业,都应该争取一下。

总之,人不能ม把自己้局限在一个ฐ领域内,让专业束缚了自己。

外表长相也要看

案例:陆同学去面试一家电台的播音主持,凭着过硬的专业知识她占了很大优势,面试结束后一星期以内出结果,本以为自己้一定能拿到这份工作,但是却迟迟等不到录取的电话,给电台打电话才知道人家新า招聘的人已๐经去上班了,她很不解就问自己้为什么没被录取,结果给她面试的那个考官说:虽然你的专业素质很不错,但是我们认为你的形象不适合做主持。

殷谦点评:除了模特等对外表要求比较严格的行业外,不排除有些用人单位存在以貌取人的现象。

话说回来,以貌取人的单位是否值得你去争取它的职位呢

性别ี歧视待消เ减

案例:很多女同学去面试都有过这样的经历,被用人单位直接告知这个ฐ职位不适合女孩子,你还是找其他工作吧。作为应聘者,当然很无奈,但是用人单位说不适合女孩子,自己好像也找不出什么理由反驳。

部分用人单位考虑到如果聘用女性那么将会带来一系列麻烦,比如结婚生子,于是就找各种借口拒绝女性应聘者,当然,在社会的展和各项社会制ๆ度的不断健全之下,虽然部ຖ分单位存在对应聘者性别歧视的现象,但这种况毕竟还是向着越来越少的趋势展了。

殷谦点评:如果所求工作的确不适合女生,那也๣没办法。如果是对方故意刁难,可以说明自己其实也可以做的很好。如果无论如何都不要女生,那ว么不如暂时放弃,为ฦ下一次面试早作准备。

总结:面试中被拒绝,原因可能ม是一种,也๣可能是多方แ面的,每个人的况都不同,学会找出自己的不足并且努力,那么เ,下次面试中被录取的那个ฐ人就是你。

我有个做人力资源主ว任的朋友,前几日຅向我大倒苦水:别相信那些刚毕业的大学生,招多少走多少。这不,刚招的个ฐ人一周不到就全走光了。都是嫌工ื作苦,待遇低。我很纳闷,她们那ว个公司起薪1้1้00元,在青岛这个ฐ城市怎么เ也不算太低啊?而且工ื作就是店面销售,不用风里来雨里去的,也不算太累。为什么几次三番的招人都会失败?她说,你没有去招聘是有所不知。

前๩几日຅,朋友在人才市๦场招聘时遇到一个ฐ应届毕业生,她在听了工资薪酬标准后,怒目相视地说,国家规定本科生工资不得低于多少多少,你们怎么能ม给这么低的工资?那个女生的条件朋友其实也不是很中意,竟被气得说出句:“既ຂ然国家有这个规定,您可以找国家为ฦ您解决工作,您!我们用不起!”。