其实那些不可能办到的事情，有时候只是需要再坚持一下、再多一点冲劲，就可能办成。
这世上不会有哪一份工作是一点困难都没有的，当我们去挑战那些看起来困难到不可能完成的任务时，我们可能ม会觉得有很大的压力。但是当没有任何借口，紧盯目标，努力把任务完成以后，你就会惊喜地现，自己้的能力得到了提升，意志力也得到เ了锻炼。这对我们以后的展绝对是有利的。┃米┃花┃在┃线┃书┃库┃htBont
1．紧盯目标的人，连恒星也会为他让路
没有任何借口，能够让我们创造工作中的奇迹，将许多不可能的事，变为完全可能。这先就体现在保证完成任务这一点上。
服务员似乎恍然大悟：噢，你要去飞机场啊！说完就拿过地图和笔，在上边画ฑ出了路线。
客人看到服务员那ว么自信地画ฑ出路线，非常高兴，立即拿着地图，出门拦下了一辆出租车。tenluo
其实只要你愿意改变，什么时候都不晚。哪怕今天是工作的最后一天，也起码还有8小时属于你。
我不由想起中央电å视台著名主持人敬一丹，她33岁才进入中央电å视台经济部工作，对于主ว持人来说，这样的年龄已经不小了，但母亲一句人的命运掌握在自己้手里，真要想改变自己，什么时候都不晚给了她挑战自己้的勇气。
最有展的人，就是没有任何借口的人！
这些年来，通过对培训对象的分析和对众多成功者的研究，我们还进一步现，没有任何借口，也是一个团队打造凡战斗力的关键。4米4花4在4๒线4书4๒库4๒bookmihunet
把时光的呢喃变成音乐
藉由劳动来爱生命
二、紧紧围绕工ื作中如何没有任何借口来展开
其实，要过一个ฐ无悔的人生，处处都不能找借口。何况工ื作是人生最重要的内容之一，而工作中的借口又最多。更关键的是：在工作中如果找借口，影响的不只是自己้的展，还会影响到เ单位、团队甚至社ุ会和国家。所以，在工作中ณ，我们更应该没有任何借口！
有的人一遇到事情，一遇到难题，往往不是考虑怎么应对困难和危机，而是先开始抱怨：我凭什么呀？我图什么呀？我招谁惹谁了呀？这三句话，代表了通常人的心理：出了问题全是别人的。
他进一步指出：
遇到问题，我们习惯于推给别人了事，就是不愿意努力去改变现状。
我们的工ื作看上去困难如山，看上去危难会将我们吞没。原来，不是我们的困难如山，而是我们的心智有残疾！
实际上，面对所谓使你烦恼的事情，只要你端正态度去做，就会产生完全不一样的结果。
许多成功人士都有一个特点：只要觉得事情值得去做，就决不带任何厌烦情绪去做，甚至把别人都觉得难、很厌弃做的事情，作为自己最好的机会！
林文贵出生在台南一个普通的家庭里。年少时的他，轻狂叛逆，高中没毕业就跑去混社会。他当过搬运工、水泥工、货车司机，后来又和朋友合伙做过生意，但每次都不过半年。
终于有一天，他意识到再这样混下去不行，于是就进了一家公司当起了销售员，卖韩国现代汽车。
当时现代汽车在台湾的销售情况简直糟糕透了：销售量倒数第一、顾客满意度排名倒数第二。
不仅如此，公司的销售点都在穷乡僻壤，他所在的营业处在台南县的一个镇里，居民不到เ6万人，而营业处的150多名业务员因为看不到เ希望，绝大多数都跳槽了，只剩下包括林文贵在内的20来人。
要想把这样一个ฐ弱势品牌销售出去，简直太不容易了。第一年，林文贵业绩差ๆ得连年终奖都没有拿到。
一般人看到เ公司恶劣的情况往往会给自己找个借口：
这样的单位，这样的牌子，没什么展，也用不着努力工作了。
他也想放弃，甚至一想起客户拒绝自己的表情，他就誓：
我明天再要讲那些连我自己้都讨厌的话，我就不是人！
但冷静之后，他悟出一个道理：
好卖的车，谁都会卖。别人不想卖的车，没人和我抢客户，我反而有更多的机会。
所谓心态一改，状态全变。他彻底打消了放弃的念头，而且，全心全意投入到เ工作中。即使遇到解决不了的问题和最难对付的客户，他也不会灰心丧气。
这一来，乐观和能ม力赢得了越来越多客户的信任。许多人纷纷帮助他，甚至一位半身不遂的客户，都在极力帮他介绍别的客户。
2005年，林文贵创下了台湾有史以来年度最高汽车销售纪录2๐05๓辆，而他那一年的收入也因此高达560万元新台币。
2007年，林文贵获得第一届《商业周刊â》级业务员大奖金奖，评委给他写下了这一评语：
他就像生长在悬崖上的兰花，没有土，没有水，悬崖上的风很大，自己却从细缝中活出。
他信奉这样的理念：运随心转、翻转一面是天堂。面对问题，不同的人有不同的认识
在失败者面前，它是绊脚石；
在成功者面前，它是垫脚石。
面对人人都厌烦的问题，假如我们都能像林文贵那样，换个心态去面对，去解决，当初阻止你前进的绊脚石，恰恰会变为帮助你成功的垫脚๐石！
3．把困难和问题当成最好的机会
要彻底消灭畏难的借口，还有一个ฐ很重要的途径：
充分认识到困难与问题的积极作用，把困难与问题当成展的最好契机。
伊利集团总裁潘刚ธ，在刚毕业进入伊利集团时，只是一名普通的工人。
当时，单位有个ฐ新开的地方金川。这个地方很荒凉，交通不便，连住的地方แ都没有，许多人都不愿意去。但是，潘刚ธ迎难而上，主动去那里工作。他借了一辆自行车，每天奔波在路上，在艰苦的条件下打下了成功的第一个烙印。
后来，集团收购了一个更偏远的倒闭工厂，条件更艰苦。潘刚ธ又带着几个大学生，去那里将艰难的工作任务承担起来。
在工作中，他一直保持这种哪里困难，我就出现在哪里的精神，这一来，不仅积累了丰富的工作经验，更是赢得了公司和领导的高度信任。
后来，30多岁的他，升任为伊利集团的掌舵人。选择潘刚担任这一重要职务公认的理由是
潘刚是一个永远把解决单位的困难，当成自己工作中心的人；也是一个永远经得住问题与困难考验的人！
生活中总是有那么一些人：一方面不愿意付出努力，看到单位的问题就躲避；另一方面，看到有人像潘刚这样被破格提拔就牢骚满腹，他们是不是也该问自己一句：
我能像潘刚那样把解决单位的困难当成自己的工作中心吗？我能像他那样无怨无悔地地付出吗？
画ฑ家孙光说得好：困难常与机会为伴。
我更要送大家这样一句话：
假如上帝要送一份最好的礼ึ物给你，一定以困难和问题做包装ณ！
不找借口，最难处理的关系能处理
在所有难以处理的关系中，人与人之间的关系，往往是最难处理的。
于是，便有人慨叹：做事难，做人更难！
其实，只要你学会少去苛求别人，多去要求自己，再难处理的关系也能ม处理。
1．世界不是天堂，你也不是天使