“偿还能力应该没有问题，他们会拿土地抵押的，政府也只有土地。我认为，房地产这几年会持续升温，土地会升值的，可能还会大幅度升值。鉴于天河县资源贫乏็的现状，这是一个ฐ机遇，我建议你还是全力去抢这个ฐ项ำ目吧。这是一件大事，要提升营销队伍的层次。”
丛向阳在认真思考文一帆说的话，过了一会，才说：“文处，你说得很有道理，看来我们真要好好研究一下，调整一下作战方案，这次营销，还是由我披挂上阵。”
文一帆传达了尹力平的工作要求，就三个组的人员组成提出了自己的调整意见，再次重申了工ื作内容和开展工作的方式，强调了工作要求。《》最后提出要制订一个《市分行人事教育处2001年党建、劳资和员工ื培训工作调研安排》，下午上班前要搞出来。这个ฐ任务交给了周颖菲。大家都没有意见，立即回了各自的办公室准备去了。
市分行机关，除正、副处长是中班桌、主管桌外，一般员工ื是时尚简约的屏风低隔断组合办公桌。从文一帆办公室出来后，周颖菲急忙回到自己的卡位里开始工ื作。周颖菲与保险统筹岗的宋枫霞、机关劳资岗的杨美琳在一个办公室。
许佳新面部严肃，喝了口水，然后说：“这次会议，尹行长本来会亲自参加，因为省行来了领导，委托我来参加会议。”接下来，他看着稿子不紧不慢地讲了起来，有时也脱稿。《》他先说了这次尹行长对机关突查的结果和组织上的措施ๅ，说了机关劳动纪律的现状和为基层服务存在的问题，强调了机关作风建设势在必行。最后，他对末位淘汰制ๆ进行了解释，要求大家对组织负责，对他人负责，也对自己负责，公平公正地进行测评。他要求大家作好两种思想准备，万一被淘汰，要正确对待，树立信心，放下包袱，接受教训，在新的工ื作岗位上完善自己。
许佳新讲话结束后，文一帆宣布了统票、监票人员名单，请大家举手表决。大家举起了手，文一帆清点了一下，然后宣布全体通过。工作人员迅速发票，发完后又核对了一次，然后向文一帆报告了应发张数和实发张数相符。接下来，包谨中ณ就测评表进行了解释，并宣读了测评规则。
钱正廉说：“光下一个ฐ批评通报，有些人无所谓，我认为还要扣发一个ฐ季度的效益工ื资。”
全为民说：“目前员工工资普遍较低，还是扣一个月效益工资比较妥当。”
劳资机构岗：任达智
员工管理岗：冯哲贤
沈斯山握着文一帆的手，把他带到沙发处，笑着说：“我刚到一会，不要那么เ客气。《》你坐下，我们还是慢慢聊吧，”他看看文一帆的脸，惊奇地说：“噢，今天没喝酒？”
“许行长不准喝，”文一帆说，“算是救了我一下，不然的话，今天真不知如何离开潇水。”
他还想到每年老兵复员的时候，平时管理严厉、性格暴躁、方法简单的连长都借故不参加欢送酒宴，怕那些没提到เ干，没入到党，没转到志愿兵的复员老兵借酒闹事。因此，总是他去应付那种场面，每一次他都紧ู张不安，既ຂ伤感，又担心，生怕出事。《》
有一次还真出了事。离开部ຖ队的头天晚上，五个老兵在外面喝多了酒，想到三年兵什么เ都没有搞到，一肚子苦水倒了出来，都对连长有很大意见。他们边诉边喝，火气一上来，胆子也就大起来了，他们说，反正明天要走，找连长理论理论去。当时他和连长都在连部ຖ，五个老兵已๐经失去理智，拿着酒**，大声叫着连长的名字，跌跌撞撞地过来了，有一人没等开门，就一脚๐踹开了，五个ฐ人气势汹汹地直奔连长，口里说敬连长一杯酒，还没等连长作出反应，几杯酒一齐浇到连长的脸上。连长大怒，高声喝叫，把他们绑了。这时，这些人已经和连长的身体接触了。他赶快冲上去把他们隔开，文书和通讯员楞了一下，马上也跑了过来，随即外面又来了几个ฐ战士，大家很快就把五个老兵制ๆ住了。混乱中ณ他和连长都挨了几下，身上还有点隐隐作痛。事后，连长暴跳如雷，非要严肃处理。他苦口婆心，将心比心，做了很多工作，连长才冷静下来，但感到เ丢了面子，心里窝着火。连夜，他又做五个老兵的工作，晓之以理，动之以情，终于感动了他们。他们在他的陪同下，到连部向连长陪礼ึ道歉。连长接受了道歉，既ຂ没有处理，也没有向上报告。一场风波就这样化解了。几年后，连长到某地接兵，这些老兵专程赶过来宴请连长，大家喝了很多酒，一下子领ๆ悟了人生，成了朋友。想到这里，钟็山乔暗自笑了。
他印象更深的是到营部任教导员时，正是中央军委领导提出“走中国特色的精兵之路”之际，在新า形势下，在部队思想政治建设中，如何服务于军事建设，如何促进精兵之ใ路方面，他总结了政工干部要“四功”，全营官兵要“四学”。四功是：脑功，口功，手功，腿功。四学是：从书本上学习，在压力中学习，边总结边学习，边交流边学习。不久ื便得到师部的肯定，并在全师推广。就在他春风得意的时候，一次军事演习，他不慎腿部骨折，在医院躺了三个月。《》由于脱离了工作，便心猿意马，思乡心切，想到父亲年老多病时常念叨自己，想到又要上班又要操劳家务的妻子，想到经常念着爸爸已在上小学的儿子钟็声，他决心一下，便转业了。
2
下午的座谈会，潇水支行派了刘静方แ副行长主ว持会议。由于是党建工ื作座谈会，参加会议的代表有在职的，也有不在职的，结构比较广泛。刘静方แ首先介绍了钟็山乔๒和朱乾鹏，客气地把钟山乔๒称为钟科长，简单地说了请大家踊跃发言之类的话。钟山乔๒补充了一下来意，谈了系统党委成立以来，党建工ื件的现状，希望大家把座谈会当作党内的一次组织生活，有什么เ就说什么เ，不要有所顾ุ虑。
话音刚落，一个矮胖的头发花白的代表、粗声粗气地说：“既然钟科长叫我们不要有所顾虑，那我就先放一炮。我担任过潇水支行的副行长，现已退了好几年了。说到党建工ื作，我认为这两年倒退了，市分行和潇水支行都存在‘一手软一手硬’的问题。先说支行吧，‘三会一课’连形式都没有走，除开收党费，还是收党费，支行党委变成了光收党费的党委。再说市分行，对基层的党组织工作没有一个具体的统一的考核办法，更谈不上与领导的业绩挂钩，无形中ณ淡化了党建工ื作。我认为，这是造成基层不重视的根本原因。听说钟科长是管党建工ื作的，能给我们基层同志一个合理的解释吗？”
朱乾鹏感到气氛不对，这人咄咄逼人，好像是专门冲着调研组来的。刚准备解释一下，被钟山乔๒的眼色制ๆ止了。
钟็山乔๒看了一下发言名单，淡然自若地说：“曾行长说得很好，直言不讳的作风值得我们学习。等下我会一起解释的，如大家不满意，我会将大家的意见原原本本带回市分行，向领导汇报，最终会给大家一个ฐ答复的。《》谢谢曾行长，大家接着讲吧。”
“说到党费，我也说几句吧，”一个ฐ在职的中年员工说：“我入党也有十多年了，原来在地方党委，党员学习资料é经常发下来，每人一册，有时也发发票看看电å影，有时还安排去党校学习，有时也组织党员外出参观接受红色教育。现在可好，交了党费就像打了水漂，除了交党费，我都快忘了自己้还是党员。市分行有责任公布党费使用情况，让基层的党员心甘情愿地交钱。”
一个ฐ约有六十多岁的人接着说道：“有班上的人也许对党费的额度无所谓，可我们这些退休的人，收入低，一块钱有一块钱的用处。我已经退休两年了，交党费的标准，至今还把我当在职员工，没有调减。管党费的人干什么去了。我建议市分行应把这些不负责的干部调到基层网点工作，让他也吃吃苦，学会体贴体贴民情。如果还不调减，那就莫怪我不交党费了。”
钟山乔心想，这个ฐ退休员工ื说话完全不像一个ฐ党员，不知当初为ฦ何要入党，可能是图个ฐ前途吧，没达到目的就斤ภ斤计较了。
这时，刘静方说话了，“大家听着，我们是座谈会，有意见和建议可以说，但态度要端正点，不要光站在自己้个人的利ำ益说话。刚才老孙讲不交党费，有点过头。如果你连区区几块钱党费都斤ภ斤计较，你当初就不该入党了！几块钱党费就把你家弄穷了，讲这种话就没有意思了。”
那个ฐ老孙站了起来，瞪着眼睛说：“刘ถ行长，你饱汉不知饿汉饥，我有你那么高的工ื资，也可以唱高调。既ຂ然不让提意见，这个会我就不开了！”马上站起，有即刻离开之ใ状。
这时，有一个人跟着说：“开这样的会没意思，别耽误我们时间，我们都走吧。《》”说着，站了起来。紧接着，拖动椅子的声音连成一片。
刘静方急了，连忙说：“大家不要走，我刚才仅是批评老孙态度不对，关你们什么事，都坐下来，我们都是党员，要有组织纪律性。”
有几人犹豫了一下，有几人不理睬刘静方，仍准备走。这时，朱乾鹏站了起来，正准备去拦阻。
钟山乔镇静自若，提高嗓门说：“嗨，别急，大家都是党员，听我说几句话。请大家先坐下来。”钟山乔人高马大，凛然的军人气势压住了想退场的人，会场一下子静了下来。
“我当了十八年兵，是个正营级干部ຖ，手下有三百多个ฐ战士。今天这种场面我见得多，流血出人命的极端情况我也不少见。我不想说大道理，只请大家务必耐下心来，听我说一件真人真事。听完后，大家想走就走，我决不会挽留。”钟山乔神态庄重地说：“我有一个陕西农村的兵，很听话，很守纪律，但就是大脑แ反应迟钝，在一些比较简单的军事训练科目上，都很难过关。入伍第一年就写了入党申请书，直到复员前都没有解决。有一天，他喝了酒，壮着胆子来找我，求我帮他把党员问题解决。我问他为什么那么在意，是不是找的工ื作要党员。他说，不是。我家祖祖辈辈是务农的，家里人没有能ม力帮我找工作，我仍是回家种地。我又问他那ว又为什么เ。他说，如果我是党员，村里人会说我在部队还不错，是个党员。我父亲也会很高兴。我入伍时，他就说，娃ใ呀，在部队要好好干，要主动向组织靠拢，一定要入个ฐ党回家呀。再就是在部ຖ队里看见别人参加党小组会，我心里很不好受，入了党，能参加党员的活动，我会感到เ自豪。听了他朴实的话，我当时很感动，不图升官发财，只是想要个ฐ荣誉，真是一颗纯朴的心，一个多好的战士。当时我决心帮他，就当我正在为ฦ他的问题向上级党组织反映的第二天，他为救一个落水的儿童牺牲了。”
会场一片寂静，只有墙上的挂钟็在‘嘀嗒嘀嗒’地响着不停。
钟山乔声音哽咽地继续说道：“党员当然是追认了。但他是独子啊，正当老人翘首以待，盼望团聚之时，没想到เ白发人送黑发人。今后，谁来赡养他年迈的父母，抚平老人心中ณ永远的创伤！他正当年轻力壮，风华正茂，马上就可以回家娶媳妇了，但他却匆匆地走了，带着这辈子没有闻过女人的发香，没有摸过女人肌肤的遗憾ย，永远地走了。他似乎走得很安详，那天我贴着他的遗体，轻声地告诉他，你是党员了，去天堂你不会孤独的，有很多比你先到的战友会欢迎你的。因为你是一名合格的党员，是个好战士，是个英雄！这时，我似乎ๆ感应到เ了他的泪光，他的欢愉，他去往天堂路上的笑声！”
钟山乔的这个故事，犹如一声声炸雷，在大家的的心里激起了阵阵强震，有人流了眼泪，有人在默默地思考，再也没有人说不开会了，大家连坐得姿势都端正了很多。
静了好一会，才有了声音：“我叫黄岩，我也谈谈吧，”说话的人是去年因满五十五岁而内退的副行长，“内退前，党建这一块是我管。刚才钟科长一席话，我相信是真的，世上还是好人多，特别是农村人，朴实，憨à厚，品德善良。这种故事听得看得很多，今天我还是感动了。应该说部队的政治氛围比较好，但作为ฦ企业就没有这样的环境。长江行基层单位的党建工ื作不好做，青年人想入党的心情不迫切，党员的荣誉感也不强。当然，这和我们的思想政治环境有关。长江银行向市场经济转型，对思想政治工作冲击肯定是有的，不承认也得承认。”
黄岩清了清嗓子，接着说道：“做好党建工作，我认为，关键是思想政治工ื作要在新า的形势下如何转型，如何适应和服务于业务经营这个核心。市分行组织部ຖ应早ຉ点下来搞这方面的调研。到潇水是选对了，大行嘛ใ，涉及的问题比较全，潇水的问题共性多于个性。比如说，‘三会一课’吧，制度是有的，没有落实在行动上，领导层感到业务工作压力大，没有时间忙这些东西，总是说等忙过了这阵子再来抓下党建工作，无形中把党的组织生活视同务虚的工作。这两ä年党员大会、支部委员会、党小组会都开过，也是有急事，不得不开，如党代表选举，
发展党员。说实在话，党课没有上过。基层网点的党组织建设，问题比较严å重，潇水有二十个ฐ营业网点，在农村的十五个中，有三个没有党员的网点，四个只有一个党员的网点。不是党员的网点主任有八个之多。”
“再说发展新党员吧，现在和以前完全不一样了。原来大家渴望入党，现在还要去动员青年人写申请。机关里有个男ç员工ื，写了两次申ã请，第一批没有发展他，一气之下，他入了其他的党派，与刚才钟科长讲的那ว个农村兵相比，太渺小了。这也说明了一个问题，那就是价值观不同的问题。借今天这个机会，顺便向市分行提几个建议吧，一是要开展‘争先创优’活动，每年评选先进党支部ຖ和优秀党员，大张旗鼓地宣传党员先锋模范作用；二是要及时编印党员学习资料，发到每个ฐ党员手上；三是每年要救助一批困难党员，体现党的温暖；四是要向支行党组织下拨活动经费，让基层党组织开展一些有意义的党员活动。”
钟山乔大为高兴，从心里感谢这个黄岩，一是把座谈会拉回到正轨上；二是说得很精彩，都在点子上，为ฦ这次调研工作提供了很有价值的信息。他连忙给予了肯定：“黄行长的发言，为我们基层党建工作切了一把脉，说得很客观，几点建议也提得很好。谢谢！下面，大家接着讲。”
因为黄岩的发言说得很全面，而且又概括得好，大家都不说了。刘静方点了几个代表的名，他们都说同意黄行长的发言，没有补充。于是，钟山乔๒便说了几句感谢的话，刘静方也说了几句客套话，就结束了会议。
第二天，钟็山乔他们在刘静方แ的陪同下，看了几个农村网点。由于本单位党员少或主ว任不是党员，这两ä年，党员都没有过组织生活。钟山乔找了几个ฐ党员谈话，他们说得大同小异，有的说一个网点党员太少，既没有人气，又没有学习资料，又没有人召集。有的说要过组织生活，还是人多好，最好是相邻几个ฐ网点设一个ฐ大支部，固定时间集中一次，大家还是愿意参加学习的。
《大潮涌动的日子（日更新6000字以上）》