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17从求职到入职必须注意的技巧21

面试官:好,你与前面的那ว些应聘者最大的不同就是这点,我很欣赏。现在我宣布你是第二轮面试——笔试的第一位人选。

面试官:好,你与前面的那些应聘者最大的不同就是这点,我很欣赏。现在我宣布你是第二轮面试——笔试的第一位人选。

在职场中,像王小姐这种年轻漂亮的女孩并不少见,她们本身就将自己้定位于比较弱势的地位,和目前社会大环境人们价值观的畸๲变有很大关系。

在职场中,像王小姐这种年轻漂亮的女孩并不少见,她们本身就将自己定位于比较弱势的地位,和目前社会大环境人们价值观的畸变有很大关系。

“只限男生”拒女性求职者千里之外

“只限男生”拒女性求职者千里之外

案例:有的学生去面试的时候,因为过于自信,还没等考官开口,就对考官问这问那,因为ฦ面试时间是有限的,所以到最后成了他问考官。或者干脆信口开河,表现出任何工作自己都能胜任。与上面的况相反,还有的学生在面试的时候缺乏自信,不敢正视考官的眼睛,这很容易让考官对其能ม力产生怀疑。

案例:有的学生去面试的时候,因为过于自信,还没等考官开口,就对考官问这问那,因为ฦ面试时间是有限的,所以到เ最后成了他问考官。或者干脆ะ信口开河,表现出任何工ื作自己都能胜任。与上面的况相反,还有的学生在面试的时候缺乏自信,不敢正视考官的眼睛,这很容易让考官对其能力产生怀疑ທ。

中国海洋大学的大四学生徐华说,真正实习后才知道自己到底有几斤几两,实践是很锻炼人的,有些事,不亲自去做,永远都不会知道它是怎样得出的结果。

中ณ国海洋大学的大四学生徐华说,真正实习๤后才知道自己到底有几斤几两,实践是很锻炼人的,有些事,不亲自去做,永远都不会知道它是怎样得出的结果。

如果你不如宝洁公司特别委派的的工人那ว样幸运该公司的要么升,要么滚的政策提供将要离去的职员办公室、电话以及两个月找新工作的时间,你就会在某个工作日偷偷溜出去找会儿工作。这是“被动的工ื作寻求者”,对吗?许多人在互联网上花公司的费用流览求职网页。或采用更原始一点的办法——从办公室里朝外传真自己的简历。这很冒险,但是许多冒险者足以懂得怎样掩盖自己้的蛛丝马迹。

但是你被逮着了怎么办?宝拉是经理助理,一天深夜在工ื作中,她朝外出了几份传真,刚巧ู被回办公室的取一些文件的老板逮个ฐ正着,真尴尬。“我吃了一惊,但我告诉了老板真。”宝拉诉说着,“我告诉他我正在寻找更有挑战性的工ื作。我在他那已经干了一年了,基本上觉得自己้的大脑死掉了。我的老板对此表现很冷静,因为ฦ他知道我是对的,在我最后找到一份更好的工作而离开时,他实际上很高兴。”所幸的是,宝拉对于跳槽是认真的,她的老板理解、尊重她的抱负。也许换另一位老板不会这样理解她,形就会尴尬得多。

避免被现的最好办法是在家里找工作。至少可以把你找工作的证据控制在最小的限度。不要打印任何材料,不要用公司的电子邮件提交你的简历,不要从公司里传真任何材料。如果你家没有计算机或传真机,可以到图书馆去试一试,去报刊亭或网吧。你可以搞一个ฐ免费电子邮件帐号,让别的公司和你在那ว儿联系。