一个不自量力的人去跟别人说有某某公司要挖他，别人只会冷眼看他怎么还不走，他如果真的走了，大家不过“噢”一声觉得某某公司缺乏眼光而已；如果没走，就更加会成为不自量力的笑料é。这种风声传到เ老板耳朵里，只是让人觉得你不稳定，更加不会考虑重用你。
一个不自量力的人去跟别人说有某某公司要挖他，别人只会冷眼看他怎么还不走，他如果真的走了，大家不过“噢”一声觉得某某公司缺乏眼光而已；如果没走，就更加会成为不自量力的笑料é。这种风声传到老板耳朵里，只是让人觉得你不稳定，更加不会考虑重用你。
我的心态目前是非常消极的，想干点事情但客观原因不可能做到。想离开，但成本又太高。因为几次overseaທtraທining（海ร外培训）带来的赔偿合同，看着自己身边的人一个个ฐ离开，特别ี的苍凉。
我的心态目前是非常消极的，想干点事情但客观原因不可能做到。想离开，但成本又太高。因为几次overseatraining（海ร外培训）带来的赔偿合同，看着自己身边的人一个个离开，特别的苍凉。
所谓细节决定成败，这些都是细节，却也可以是一个ฐ人良好的职业习惯