第13节:生要逢时与退要择机(1 / 1)

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从以上的大转型可知,杜邦ะ转型的方แ向是有自己的逻辑的,绝不是什么赚钱就做什么。杜邦ะ的发展逻辑取决于杜邦ะ的崇高使命,就是把自己和时代的变化紧ู紧地捆在一起,200多年以来,从战争到和平,从和平到发展,从发展到腾飞,杜邦所做的正是依靠自己独特的前瞻性和预见力,紧跟时代步伐,不断地重复着这一简单的基本逻辑。

从以上的大转型可知,杜邦转型的方向是有自己้的逻辑的,绝不是什么赚钱就做什么เ。杜邦的发展逻辑取决于杜邦的崇高使命,就是把自己้和时代的变化紧紧ู地捆在一起,200多年以来,从战争到和平,从和平到发展,从发展到腾飞,杜邦所做的正是依靠自己独特的前瞻性和预见力,紧跟时代步伐,不断地重复着这一简单的基本逻辑。

除了资金的瓶颈,在组织和体制上,华源也难以模仿。杜邦ะ的组织是一种哑铃຃形的结构,企业更多地关注两头,即更多地把资源集中ณ在研发和采购销售环节,而对于生产环节,则ท采取外包。同时,杜邦的企业组织结构高度扁平化,这样有利于信息的快速流动与反馈,使并购整合能以高效率运作。华源尽管也在组织架构上进行过调整,尝试成立了若干事业部,促使组织结构扁平化,但组织和流程运作的高效,绝非是一日之ใ功就能达到的。华源在组织流程上的能力,还无法对大规模的并购提供强有力的支撑。

除了资金的瓶颈,在组织和体制上,华源也难以模仿。杜邦的组织是一种哑铃形的结构,企业更多地关注两头,即更多地把资源集中在研发和采购销售环节,而对于生产环节,则ท采取外包。同时,杜邦的企业组织结构高度扁平化,这样有利于信息的快速流动与反馈,使并购整合能以高效率运作。华源尽管也在组织架构上进行过调整,尝试成立了若干事业部,促使组织结构扁平化,但组织和流程运作的高效,绝非是一日之功就能达到的。华源在组织流程上的能力,还无法对大规模的并购提供强有力的支撑。

图1้?3杜邦ะ的发展历程

图1?๣3杜邦的发展历程

图1?8๖机械工业的历年增长速度

——机械工业增长速度

分析华源进入农业机械的路线图(如图1?9),可知华源进入和退出的时机都不是最佳的。

从理论上来说,投资者进入一个行业的最佳时机,是在这个行业的最不兴盛时期,也就是行业周期的谷底。因为这时整合的成本最低,而且可以享受行业马上好转所带来的有利环境。但华源的操作恰恰属于逆行业周期而行。华源1996๔年开始进军农机时,恰恰是农机行业的兴盛期,整合成本高,而且市场可能很快转入萧条,在这时进入一个行业,显然不是最佳时机,此为兵家大忌。

华源退出农机的时机也不好。从图1้?8我们可以看到เ,从19๗99年开始,整个ฐ机械行业持续增长,并且在2003๑年增长速度达到了最高点,为3๑8?90%。此时本是华源丰收的时节,但华源已๐经基本退出了农业机械。特别是从200่4年开始,农业机械在国家政策补贴的拉动下呈现爆发性增长,而机遇早已与华源擦肩而过。对于华源对农机的选择,我们只能感叹其生不逢时,退不择机了!

图1?9๗华源的农机进退时机选择

华源在进退农机时,显然没有对行业周期进行深入研究,进退时机选择都不利,导致整个农机航母折戟沉沙。而那些曾经被华源凯马剥离的农机企业的命运又如何呢?在市场好转的形势下,它们何去何从?

我们来分析曾经被华源凯马第一家剥离的农机企业——无锡凯马,它的命运恰恰与华源凯马的命运相反。它逐渐发展成了微型农机市场的一颗新星。我们来看看无锡凯马的发展历程,如表1?3所示。

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