二人对饮了几杯酒，志强就打开了话匣子。
杜书记通过跑了全县大大小小的工业企业，召集智囊团研讨了数次，又开了多次县“四大家领导”会议，召集土地、城建、银行等部门人参加讨论，重点研究发展工业企业的方针路线、方法措施、具体政策，作出了加快发展丰ถ阳工业的决定。
项明春听了这个ฐ情况，觉得非常寒心。又打电话问了公疗医院院长，情况是真实的。院长说：“县财政拨的经费不够塞牙缝儿，再这样下去，医院就让这些大病号给拖垮了。”
项明春搬到了大院西北角的常委办公楼ä。在杜书记办公室旁边，有一间办公室，原来只有司马皋一张桌子，现在不可能腾出来，他只好让吕双朋和姜青发两个人，把楼上自己้用的桌子搬了过来，虚拟着和司马皋对面办公。
张英群厂长边走边向杜书记汇报，没有办法记，项明春就边走边听，用心记着。高亮科长还时不时地掏出照相机对着人群闪动一一下。
一边吃饭，邬庆云才告诉他，原来这是小邬ึ姑姑家的房子。他姑夫、姑妈已经退休了，儿子、媳妇和孙子都在北京，他们要去北京过年，拐到丰阳县城，把钥匙留给了邬庆云，让她抽空去唐都家里，把花草浇灌一下，不然，过一个月他们回来时，恐怕这花草就干了。
他们又讨论了古人“居移位，养怡体”的说法，觉得很有道理。你看现在的官员，一旦当上了大官，官派就出来了，享受了马屁和酒肉的供养，形象就大不一样。查一查一些大领导们的父辈，有的就是一些老农民，满身泥土，一手老茧，一脸沧桑。可他们儿孙当上了官员后，脑满肠肥，大腹便便，一点也见不到เ祖宗的痕迹。还讨论了“富易亲，贵易友”的说法，觉得这种说法具有两ä重性。对于当官的来说，一旦当上了官，老关系就疏远了，官职越大，位置越高，原来的亲情就越薄。这是因为“物以类聚，人以群分”，交往的层面不一样了。相对于亲友来说，有时也不能全责怪他们，即使他们不忍心“易亲易友”时，亲和友也与他们不容易接触了，自然易他们而去。也说了“级别”这一类的“官本位”现象，不要说教师、医生、科研人员的职称比照ั行政官员，连和尚、道士也要争一争自己的“住持”职位相当于行政上的什么级别ี。这就是中国特色的“官文化”现象，正因为ฦ“官大一级压死人”，才成为促使各级各类人物努力向上爬的压力和动力。