文一帆说：“这件事是要抓紧。要给基层行一个ฐ充分酝酿的时间。名额分配可以参照去年的办法，主要依据党员人数，对业务经营好的支行可以奖励个ฐ把名额，要师出有名，要严å格控制总量。先进事迹就不要另写材料é了，现在的先进事迹材料一般都是本人写，变成了‘王婆卖瓜，自卖自夸’。我看还为他们减压吧，申ã报表上有三五百字的事迹简介就可以了。但是，大会事迹报告材料要认真把关，要生动，要有事例，要令人信服。哦，文修，你的策划书写得很好，可以作为我们人事处今后策划重要工作的一个范本。”
文一帆找了一些自己认为ฦ有用材料，派冯哲贤给封铃送了过去，同时还捎去了一盒包装精致的新茶。得知华文修策划书已写好，他便打开邮箱，拆离文稿，进行审阅。
尹力平这般地重视和支持人事上的工ื作，包谨中和雷启明都很兴奋，三人商量了一些细节问题后，便分头准备去了。
雷启明似乎ๆ受到เ了启发，灵机一动，“提一个建议吧，上一次党课，一可以抵算机关党委一次任务，二可以给基层单位党组织一个示范。”
文一帆不假思索ิ地说：“他们提了两点要求，一是给予经济补偿费，二是办理养老保险。上午，我处已就这项ำ工作进行了研究，参考了其他市分行的作法，请示了省分行人事处，并认真进行了测算和反复论证，已有了一个初ม步意见。正准备下午向尹行长汇报，不料温石的问题提前发酵了。”
沈斯山说：“唷，这个情况我还真不太清楚。你别急，我马上了解一下，半个小时后答复你。”
“低调一点，不要去炫耀了，免得文修他们鼻子都要气歪。”雷启明打趣地说。
很关心你的事业，但目前不能前往，只能ม是一种遥远的祝福。处里工作最近很忙，上次在灵山，文处长也讲过，你应该还记得，现在我们又开始减员撤点了，而且任务很重，员工又在怨声载道了。等忙过这阵子后，我一定去灵山看你们，寻找我丢掉的灵魂。灵山其实也不远，只要心诚，就在眼前。你说是吗？不打扰你了，我摘录了一段柯愈勋的《心呼唤心》作为结尾吧：
尹力平听懂了他的意思，心里赞道，真是个有智谋，顾大局的好心人。
文一帆说：“肯定是师哥极力主张。目前仅是表面文章，实施起来估计不轻松。我已๐向尹行长立了军令状，到时候要请师哥大力帮忙。”
杨谦辉笑着说：“我则ท认为人事部门在这个问题上的考虑，是有道理的。市分行机关的干部大多数是做管理工作的，在业务技术能力方面比基层的同志相应要强一点，有一部分人就是支行的中层干部选调上来的，有一部ຖ分是机关的老同志，业务管理经验丰富，工资高于基层的一般员工很正常。实事求是地说，总行机关干部ຖ收入比省分行机关高出很多，省行的又比我们高出不少，这是一个ฐ潜规则。何况按这个办法，市行的员工比支行的员工高不了多少。说到这个ฐ办法，我提点建议，市分行机关的绩效工资分配，应该与机关作风建设挂起钩来。”
文一帆搞笑地说：“这一点不太成立。他们可以这样反驳：只要感情有，大家都喝酒，无酒不成席，喝醉才是友。”大家都喝采起来，钟山乔๒顺ิ势又给傅青云加了点酒。
谢凤儿笑着说：“爸爸还会李白的酒诗，凭这两句诗，我也要响应爸爸的号召。”
谢凤儿走到附近一个ฐ小卖部的屋檐下，蹲下身子挑起了一对小箩筐，走了过来。大家感到เ奇怪。谢凤儿不好意思地解释说：“平时不太下山，今天我顺便买了点东西。放心，不会担搁你们的时间。”
叠峰县支行原灵山营业所退休员工谢福生
“让我来吧，这几年这个家里里外外忙了你一人，我回家总要做点事。否则ท，我会内疚的。”文一帆边说边解下了叶之ใ萍腰上的围裙，收拾着碗筷，进了厨房。
文一帆说：“你归纳得很好，能ม说具体些吗？”
他印象更深的是到เ营部ຖ任教导员时，正是中央军委领导提出“走中ณ国特色的精兵之ใ路”之ใ际，在新า形势下，在部队思想政治建设中ณ，如何服务于军事建设，如何促进精兵之路方แ面，他总结了政工ื干部ຖ要“四功”，全营官兵要“四学”。四功是：脑功，口功，手功，腿功。四学是：从书本上学习，在压力中学习，边总结边学习，边交流边学习。不久便得到师部的肯定，并在全师推广。就在他春风得意的时候，一次军事演习，他不慎腿部骨折，在医院躺了三个月。《》由于脱离了工作，便心猿意马，思乡心切，想到父亲年老多病时常念叨自己，想到又要上班又要操劳家务的妻子，想到经常念着爸爸已๐在上小学的儿子钟็声，他决心一下，便转业了。
华文修说：“跟文处下乡节奏太快，还不太习惯。不是上午出了点事，非叫王醒带我们出去转转，好久没来天河了。”
丛向阳带着悲壮的表情继续说：“我最后一次向你们承诺：我保证这个ฐ月底，工资全部兑现，就是砸锅卖铁，变卖房产，露宿街头，也要把工资发给你们！”
任达智问了情况后，开始还价了，“帮你做可以，怎么谢我？”
翻着前些天处里开见面会与大家的谈话记录，文一帆认为有这么เ几件事需要认真想想。一是工资分配的问题，二是员工ื培训的问题，三是基层行的党建工作问题，四是撤点减员问题。第四个ฐ问题要等上级行的计划和条件，暂时可以放一放。前面三个问题，通过这次交谈，处里掌握的情况很少，特别是基层是如何做的，员工ื的诉求是什么，基层行干部群众对薪酬分配和撤点减员有些什么想法，基本上是一个不太了解的现状。文一帆心想，目前人事上工作不算太忙，可以就这些问题，分几个ฐ组，找几个有代表性的支行进行调查研究，既可以为即将来临的人事制ๆ度改革做些准备工作，又可以为本处近期开展这几项工作积累一些资料和经验。想好以后，文一帆拨了周颖菲的手机，叫她通知两个处长下午两点半到เ处里商量工作，并叫她也参加。
被淘汰的五个ฐ员工大大出于文一帆的意外，所有人同样感到意外。一个是患了慢性病一直在住院的信贷管理处的男员工，一个是办公室医务室的女员工，一个是章行长的司机，还有机关物业管理中心的一男一女两ä个员工。三个不在大楼上班，一个天天跟着行领导在外面跑，一个躺在医院里。这五个人被淘汰很难与机关作风建设联系起来，在岗位上都不是主体，在影响上基本上没有。这次末位淘汰，简直变成了一场极其荒唐的滑稽戏，文一帆哭笑不得，有点狼狈。文一帆与尹力平通了个ฐ电话，汇报了测评结果。尹力平半晌没有回应，最后只说了句：“明天再说吧。”就挂了。
钱正廉把《关于市分行机关劳动纪律检查情况的通报》全文念了一下，通报层次分明，叙述清楚，措词严å厉，整改要求提得比较细。尹力平比较满意，因为是机关党委的事，大家也就没有意见了。
钱正廉马上接着说：“我赞同全主席的观点。仅凭考核排名靠后，没有违规违章的证据，就把员工调出市分行，有些不妥。考核排名靠后的情况是比较复杂的，如真是表现很差的员工ื，那倒是如愿以偿。若是把表现好的或业务骨干淘汰了，那工作就被动了。”
一会，叶之萍带上卫生间的门出来了，说静静在解手。看开了空调，叶之ใ萍脱了外套，显出了丰满的身材。文一帆心里一热，情不自禁地把叶之ใ萍拉靠怀里抚摸起来。叶之萍配合了一下，马上推开文一帆，轻声说：“别急，等一下吧。”然后嫣然一笑：“想我们，就抓紧ู活动，把我调来吧，现在总算有了理由。”文一帆说：“忙过这一阵子，我去找找熟人看，我比你更急嘞。”说完，便在叶之ใ萍浑圆的屁股上摸了起来。这时，文静在卫生间叫妈妈。叶之萍急忙拿开文一帆不老实的手，走了进去。
“大家静一静，”瞬间，大家安静了下来。包谨中清了清嗓子，说：“今天是个ฐ好日子，风和日丽，也是我们人事教育处的一个有意义的日子，组织上给我们派的新า领导今天正式到任了。文处长大学中文系毕业，从最基层干起，一步一个脚๐印，三年一个台阶，三年一般员工ื，三年所主任，三年办公室主任，三年信贷部ຖ科长，三年副行长，没有走捷径，更没有坐火箭，是踏踏实实地干出来的。《》”
八时许，文一帆给办公室副主任梁文举ะ打电话，请求拜见尹行长。五分钟左右，梁文举回了电话，尹行长在等他。《》
沈斯山对文一帆的表态不回应，而是冷静地说道：“从一九九九年不良资产大剥离后，去年，长江行股份制改革的准备工作又打响了第二枪。那就是人事制度改革。人事制度改革是革故鼎新，脱胎换骨的重大变革。”说到这里，沈斯山的声调升了起来：“这是史无前例的，它将横扫长江行十多年建立起来的自我感觉良好的管理体制，它将打破长江行多年来形成的干部ຖ任用、劳动用工ื的惯用模式，它将废除参照地方แ上实行多年的工ื资分配办法，它将触及相当一部ຖ分员工的切身利益。”
沈斯ั山提职的事基本确定后，北港市分行党委书记、行长尹力平找沈斯山谈过一次话，说了表示祝贺一番客套话后，便谈到了北港分行人事部门谁接担子的话题，很认真地要沈斯山推荐人选。
酒中闲聊本是一味佐料é，可封铃的话却无形地揪紧了大家的心。封铃说完后，现场一片沉寂，大家都在思考。
片刻，尹力平说：“封教授分析得很透彻，我们都听懂了。是啊，长江银行正处在一个ฐ关键的时期，大家都要有思想准备。封教授，谢谢你又免费给我们上了一课。”
尹力平转过头来，对着文一帆说，“文处，授课费不要太吝啬哟，也应有个‘浮动汇率’。{{}}如封教授有用得着我们效劳的地方，你就代表我，开启绿色通道吧！“
封铃的举ะ止谈吐，很得长江行这些高级管理人员的喜爱，大家很高兴与她交谈。以她为中ณ心，大家又聊了些社会现象之类的话题。
散席后，尹力平特地派自己้的司机用车送封铃回家。
3๑
在编辑组全体人员加班加点的努力下，国庆节前，两本书的初稿终于抢了出来。随即，大家又进入了紧张的校对、排版、封面设计和联系印刷็厂等后期工作。
付梓后，文一帆受尹力平委托，在“黄金海岸”设宴，慰劳全体编辑人员。文一帐要求人事处全体人员参加作陪，这次没有人请假。整个ฐ酒宴上一反过去拼命斗酒的惯例，而是和风细雨，谈笑风生，始终都是一种乐融融的氛围。
文一帆代表尹力平和人事处向参加编辑的全体人员表示了感谢。他说：“当我看到邮件中ณ终于成型的文稿，我如获至宝，这是我们编辑人员的骄傲，是我们人事处的骄傲，也是北港分行的骄傲！当我读着我们自己的作品，在字里行间中，仿佛看见了晶莹剔透的汗水在跳跃，仿佛看见一条荆棘载途的漫漫长路在伸延，仿佛看见秋天里那丰硕的果实在枝头炫耀。你们经过一个ฐ多月的努力，把我们大胆的设想变成了现实，我代表尹行长和人事处表示祝贺，并致以感谢！”
大家掌声骤起。
周颖菲写了一首小诗，她念道：
三支人马备鞍行，
乡村僻壤察实情。
急攻快打闯关隘，
长卷两部点迷津。
周颖菲念完后，博得一阵阵喝采。{{}}
文一帆夸道：“这首诗写得好，巧ู妙地道出了人事处近来的工作，韵律也不错。”
得到เ大家的称赞，周颖菲满心欢喜。
令仲琛代表几位经理，进行了答谢：“这段时间虽然有点苦累，但我们深深地感受了人事处这个大家庭的温暖，宾至如归，乐不思蜀。承蒙领导的信任，给了我们这次参加编书的机会。通过一个多月的历练，通过领ๆ导的言传身教，通过处里同仁的循循善诱，我们收获了信心，收获了希望，也收获了经验，尤其是得到了一笔丰厚的精神财富，这将使我们终生受益。谢谢文处，包处，雷处。谢谢人事处各位朋友。说句心里话，和大家朝夕相处这么เ长时间，一旦分手，还真舍不得。今后还有什么任务能用得着我们，直管说，我们必将欣然受命，乐于前行。”
周颖菲、杨美琳和宋枫霞听了令仲琛的话，心里一阵伤感，眼泪在眼眶里打转转。
杨美琳说：“令经理，我们也舍不得你们，不过，机会是很多的，到เ时候我们一定再请你们。要不，我们求求文处，把你们调来算了。”