钟山乔负责的主ว题报告构思基本成熟，估计一个ฐ星期后，初稿能ม出来。
桌上的电话响了，文一帆拿起了电å话，一阵粗犷爽朗的声音传了过来：“文处，我是丛向阳，我来北港办事，晚上在一起坐坐吧，好久没见，想聊聊。”
“开会吧，”文一帆含笑地看了看大家，“这段时间，大家很辛苦，本应好好地休整一下，但工作任务又来了。全行的党建工作会议，尹行长已๐初定于八月底开，而且要求支行网点主任和机关中层干部都要参加，规模比较大。{{}}按照惯例，在党建工作会议上，尹行长要发表重要讲话，还要表彰一批先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者，也就是我们说的“一先两优”。今年这次会议，大家看看要不要突破一下，增加点新า意。”
尹力平重重地在烟灰缸里捻灭手中的香烟，严å肃地说：“有些事情是瞬息万变的，人事处还算敏感，反应比较快，只是信息反馈得太晚，加上我们没有严充分认识到เ问题的严å重性。大意失荆州啊！这是教训，人事部门要认真总结教训，在人事制ๆ度改革的时期，防患于未然是人命关天的大事。好吧，请文处长说说人事部门的初步意见吧。”
包谨中说：“辞退暂聘代办员是从今年开始，共辞了四十人。这些人基本分布在农村行，温石、岭南和潇水三个支行就有二十人。{{}}目前，由于上级行没有布置，储蓄合同工和短期合同工ื都没有办理养老保险，经济补偿不知其他市分行给没有给？最好打电å话问一下。”
文一帆停顿了一下，然后不苟言笑地说：“我们考虑很久，还是决定由你去带队。你不要太高兴了，这次带队，责任很重。你的任务，一是搞好服务，二是保证安全，三是要让他们玩得高兴。请记住，你是代表市分行的，他们的满意，是对市分行工作的满意，他们如果有意见，便是对市分行有意见。《》这是一项特殊任务，一定要出色地完成。行程的总费用都与旅行社谈好，签了协议。具体事项你要事先熟知一下，要给他们每人发一份有行程路线、联系电å话和注意事项ำ的提醒函，还要在他们之ใ间选两ä个队长，这样，在管理上你就轻松一点。你与导游要经常沟通商量，我给你个电话，去与她联系吧。哦，原则上不能增加费用，牵涉到费用的要求，不要随意答应，有特殊情况，要先请示后办理。”
灵山，脱尽尘埃，清澈秀逸，滋生着我所追求和向往的梦境，是现代生活中ณ的一块绿洲和净土，它没有人与人之间的争斗和冷漠，没有外面世界上的喧闹和繁杂。只有温情友爱，宁静和谐，灵魂能够得以憩息，可以让我暂时忘却荣辱得失，沉浸在田园牧歌式的“诗化生活”中ณ。哦，也许我表述得过于空洞虚无，请原谅我的书生气。
接着，柳行长也表了态：“说心里话，我还只有四十六岁，从来没有思想准备这么早就回家休息。既然碰得这么巧，也就认了吧。我十分感谢尹行长刚ธ才对我的评价，也感谢多年来对我的关心。以后，也希望行领ๆ导一如既往地关心我们，别让我们凉了心。说心里话，我这一辈子虽然没有过人的表现和优异的成绩，但能光明磊落做人，踏实努力办事，对得起长江行，对得起我自己้，没有为个人带走遗憾，也没有为单位留下后遗症，干干净净走人咯。《》”柳行长显得很激动，脸上涨得红红的。
吃完中饭后，文一帆去了沈斯山办公室，两人促膝长谈了一个多小时。文一帆汇报了接任后的工作，得到了沈斯山的充分肯定。
章必成接着说：“我谈点看法，这个办法与上级行的要求有点相悖，这两ä年总行强调工资分配要打破‘铁ກ饭碗’，拉开收入分配差距。人事部门这个ฐ办法，却是缩短了差距，原来固定和浮ด动的四六开，现在倒了个头。如果过份地迎合基层员工的诉求，必会助长‘铁饭碗’的不良风气。”
许风说：“这种理由别人难信服，只能算勉勉强强说得过去。”大家都怀疑是否能说服客人。
文一帆劝道：“谢主任，这是尹行长给你的，你就留着慢慢品吧。我们很想喝点山里的谷酒，如果有老酒就更好。”文一帆已听谢凤儿说过她家有陈酿老酒。
谢凤儿指着远方群山之ใ处，说：“过一条河，上两个ฐ山头，再下山就到了。有点远咯，但景色不错。”
叠峰县支行原涧桥营业所退休员工段保财
吃罢后，文一帆说：“之萍，你陪静静去写作业吧，我来收拾。”
钟逸文说：“像人人有任务，个个有责任，我们过去也搞，其实都是一个时段的造势工作，如‘红五月’揽储活动。任务到人，大家都紧ู张起来，都有压力，实际水份也不小，结果都是不了了之，没有很大的的效果。岭南支行现在不真抓实干，门都难开了。《》因此，去年以来，我们在效益工资考核分配上，仅仅是挂了全行员工揽储一项，只考核定期储蓄存款，任务按季下达，当季兑现。员工个人的揽储数额，营业网点由坐班主ว任统计把关，支行机关由人事监察部统计把关。其他业务目标与员工ื个人挂钩，我们认为不切合实际，也不好考核，所以就取消เ了。大客户营销由á支行客户部负责，营业网点按市分行同口径目标任务进行考核。大体就是这样部署安排的。”
他还想到每年老兵复员的时候，平时管理严厉、性格暴躁、方法简单的连长都借故不参加欢送酒宴，怕那些没提到干，没入到เ党，没转到志愿兵的复员老兵借酒闹事。因此，总是他去应付那ว种场面，每一次他都紧ู张不安，既ຂ伤感，又担心，生怕出事。《》
“你呀，很像文处，不打牌，不抽烟，是个ฐ文化人。”任达智打趣着。又说，“不过，你还是学学打麻将吧，免得一到晚上把自己封闭在家里，朋友都没有。找女朋友吗？”
丛向阳走向前，张开双手拦住人群，大声喊道：“请你们一定要冷静！这样下去是要出事的！锁门？谁敢！谁能负这个ฐ天大的责任！这样做是违法的，你们知道吗？要想打架，就冲我来。要锁门，就从我身上踏过去！”
周颖菲说：“中午我请你吃饭。我们三个ฐ美女陪你。”
虽然歌词唱得不完整，但多日来的紧张心情得到了释放。《》文一帆在路边早餐摊上吃了碗馄饨后，便去了办公室。
文一帆脚步沉重地回到了房间。来人事处第一仗就打成这样，真没有出息呀。文一帆有点懊ิ恼。《现在回想起来，这个末位淘汰是有风险的，因为ฦ是一个隐密操作的行为ฦ，没有办法掌控它。当时自己“立功”心切，没有想那么เ多，对包谨中的警示ิ根本不在意，还认为他多虑了。不想了，不想了，文一帆拍着脑门，苦笑了一下，现在要考虑的是如何处理好这件事。他用手指敲打着太阳穴，心想，只有两条路，一条是知难而退，以机关员工有互相串通嫌疑为由，取消末位淘汰。另一条是坚持到底，想办法做通被淘汰人员的工作，哪怕就是作一点让步也可以。第一条路绝对不能走，这对下一步人事制度改革影响很大。第二条路如何走，又怎样让步呢？他自问自答，可不可以由他们选择支行，选择岗位，或多长时间以后调回市分行。不行！这是无原则的妥协。他又狠狠地驳斥了自己。就这样，一个晚上反来复去地思考，凌晨四点多，才迷迷糊糊睡去。
按照ั会议议题，财务会计处处长董仕进简单地介绍了200่1年度经营目标考核办法。这个考核办法因为ฦ上了行务会，行领导都在场，所以很快就通过了。董仕进出去后，在隔壁房间等候的钱正廉走了进来。省分行纪检监察会议是个每年一次的例会，是从中纪委一级一级地开下来的。会议材料通过电子公文，党委成员已经传阅。这次会议主要是研究市分行一级的纪检监察会议召开时间，出席人员，主要工作任务。因为监察室准备工ื作做得充分，钱正廉事先又与尹力平沟通过，也就没花多长时间。《》包谨中打了个电话，武德仁进来了。下面是研究市分行机关作风建设问题。
尹力平看着文一帆说：“文处长，你说的末位淘汰，如何操作？”尹力平有个习惯，在公众场合，不论对方职务大小，他都叫职务，以示对别人尊重。《》
离市分行不远有家豪华的电影院。晚上，文一帆带着叶之萍和文静去看电影，是一部外国动画片，片名叫《寻宝记》。文静看得很入神，高兴时情不自禁地咯咯笑着。文一帆和叶之萍很多年没有看过电影了，文静还是第一次看电影。县城一级早就没有电影院了，都是“打开电视看电影”。散场后，文静一手拉着爸爸，一手拉着妈妈，一路上蹦蹦跳跳，兴奋得自言自语：“电影院真漂亮，电影真好看，椅子坐得真舒服，下次还要来看。”叶之ใ萍接过她的话说：“好哇，只要你考了双百分，就奖一次电影。”
大家在轻声议论，惊奇的眼光一齐射向文一帆。“三年一个台阶”，这种巧合有点传奇，这种进步的脚步是快还是慢，大家心里都在沉思。
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沈斯山停顿ู一下，又说道：“当然，这是长江行出精英的时代，拼实力的时代，也是有抱负和有本事的人大显身手的时代！”
想到เ这里，沈斯山一阵感慨，参加工作以来，除了老老实实地工作以外，全凭运气好。《》要不是中文专业，笔头比较硬，馅饼哪会这么เ容易掉到自己身边。
邱泊然也凑着热闹，“两位组长直管去营销，我负责送货收钱。”
大家开着玩笑，斗ç着嘴，气氛轻松活跃起来，把马上到来的工作压力忘得干干净净。
文一帆带着笑意来到包谨中和雷启明的办公室。包谨中ณ满头大汗地在翻箱倒柜找东西，桌上乱七八糟堆满了书。雷启明正全神贯注地在电脑上看着华文修写的策划ฐ书。两ä人见文一帆来了，便放下手中的活，陪着说话。
文一帆说：“编书的事，我刚才给他们谈了我的意见。参考书嘛，不在乎ๆ多，只要有几本主流的书籍就可以了。在内容上，其实是大同小异，天下文章一大抄，下级抄上级，全国抄中ณ央。我们编书要编得有特色才有意义，简单的材料é汇编是没有人看的。”
“党建工作会议的策划ฐ书，华文修发给我了，写得很好，动了不少脑แ筋。我刚ธ才表扬他了，建议作为ฦ我们部门今后策划重大活动的范本。{{}}在支行工作是很难找到像他们这样的人才，真要感谢沈处和你们这些年培养了这批年青人，真不容易。”文一帆看着包谨中ณ和雷启明，深有感触地说。
雷启明点了根烟，狠狠地吸了几口后，缓缓地吐出一连串大小不一的高质量的烟圈，自我欣赏了一番，然后略有所思地说：“我看，培养是一个原因，主要还是处里的良好风气促成。过去有句顺口溜：十亿人民九亿赌，还有一亿在跳舞。说得是改革开放初ม期人们思想转变过程中ณ的一种空虚和迷茫的现象。现在呀，有过之而无不及，社会上纸醉金迷，声色犬马的风气盛行，休闲玩物之风更加浓厚，麻将纸牌已是一种不得不承认的大众休闲了。在个人的修养方面，又有多少人去看纯文学作品，欣赏中外名著和诗词歌赋，充其量也是看看武侠和言情小说罢了。就是在业务钻研方面，也没有多少年轻人愿意练内功，要练也是练‘外功’和’‘‘歪功’，有时候要搞个方案或办法之类的东西，事到เ临头，就只有去抄别人的，拿别人的东西改一下，贴上自己้的标签。嗳ã嗳ã，这可不是个别情况，可以说是社会现象。自从有了互联网，大家写个什么东西，不论难易长短，不都是在网上找嘛。说句实在话，他们不是不想写，是不会写，脑筋都生锈了。我们处里，目前还是块净土，还是世外桃园。几任处长都一心扑在工ื作上，不拉帮结派，不投机取巧，爱学习钻研，无不良嗜好，文化氛围浓厚。有句话叫上行下效，强将手下无弱兵。处里这些年青人深受影响，都学得有模有样，在工作上都在暗暗较劲，不服输，不示弱，争强好胜。这让我想起古代的‘岳家军’和‘戚家军’。这种有压力有动力的环境，肯定会出人才。”雷启明说了一大通平时不说的话，带有深深的感**彩。
文一帆和包谨中深有同感。
包谨中长叹一口气，说了一件事：“去年有一个部门要调减一名员工ื到城区支行工作。被调减的员工在机关多年，长期迟到เ早退，虽然只能做很简单的事，但还总是对部ຖ门的工作品头论足，张三长李四短，效益工资一分钱都不能少，下乡工作总向基层单位伸手要东西。这样，部门领ๆ导要撵他走，行领导考虑影响，也同意把他调到城区支行去。于是，我们就来操作。可该员工不愿下去，找到เ他的处长，该处长怕得罪他，说跟他没关系，叫他来找人事处。他找到我，我便按常理给他做工ื作，他竟暴跳如雷，用指头点着我说，他的工作是**给的，一没杀人，二没放火，没有人有资格动他的岗位，谁把他赶到支行去，他就跟谁拼命。整层楼的人都在看热闹。{{}}他就像六十年代那个特殊时期的人，穿越到现代，满嘴仍然是当时的语言。他说得振振有词，好像受了天大的委屈。你跟他怎么讲道理。这也是市分行的干部。”
文一帆问道：“此人结果下去没有？”
包谨中ณ苦笑一下说：“他这么一闹，谁还敢要他。当时我们态度很坚决，一定要把他调减下去，但没有哪个行敢接他。有的行长还说，如果组织决定非要放到他的行里，他就不当这个行长了。你看看，现在的人，都是‘多一事不如少一事’的态度。难怪现在有些地方政府设‘见义แ勇为’奖，说明见义勇为的人少了，只有启动激励机制。你看，就是简单地接收一个人的事，还没有到เ见义勇为ฦ的程度，大家就怯场了。现在敢抓敢管，为工作敢于得罪人的行长还真不多。由于没有单位接收，这件事就不了了之，行领ๆ导也没有再过问了。此人现在还在机关里，听他们处长说，迟到早ຉ退的现象改了一些。”
文一帆和雷启明对视了一下，都无奈地摇了摇头。
文一帆感叹地说：“现在的领导大多处世圆滑，敢于碰硬的是不多了，除非是逼得没有办法。将心比心，这件事如果落到我们头上，可能也是一样的。这次人事制度改革，不知他是否能躲过这一关。”
雷启明说：“我看够呛。如果是大批的走人，搞竞聘上岗，我看没有人敢关照他了，他肯定呆不下去了。”
三人沉默了一会后，文一帆对雷启明说：“雷处，策划ฐ书现在出来了，如果你没有意见，我明天就向尹行长作详细汇报，可能要抓紧ู组织实施，特别ี是要给基层行多一些时间，让他们认真开展评选活动。到时候就请你全权负责。”