比如一个餐厅最没有品牌意识的是它们的后厨。很多厨师会蹲在饭店厨房的后门，他们上身没穿什么衣服，打个赤膊，然后蹲在那里抽烟，或者把袖子卷起来蹲在水沟边。这就是破坏品牌，是整体意识当中ณ缺失的一个部分。
比如一个餐厅最没有品牌意识的是它们的后厨。很多厨师会蹲在饭店厨房的后门，他们上身没穿什么衣服，打个赤膊，然后蹲在那里抽烟，或者把袖子卷起来蹲在水沟边。这就是破坏品牌，是整体意识当中缺失的一个ฐ部分。
而如果一个人失去了对公司的忠诚，那ว他也就丢失了做人的原则ท，失去了成功的机会。
而如果一个人失去了对公司的忠诚，那他也就丢â失了做人的原则，失去了成功的机会。
每位员工都是企业的一份子，所以，遵守企业的各项ำ规章以及本部门的各项制度，这是企业对每位职业化员工最基本的道德要求。因此，我们必须时刻提醒督促自己，务必做到严格遵守职业规范和公司制ๆ度，培养职业化的工ื作道德。
每位员工都是企业的一份子，所以，遵守企业的各项规章以及本部门的各项制度，这是企业对每位职业化员工最基本的道德要求。因此，我们必须时刻๑提醒督促自己，务必做到严å格遵守职业规范和公司制度，培养职业化的工作道德。
有一天，他突然现自己所卖的机器比其他公司生产的同性能机器价格要贵一些。小池心想：如果客户知道了，一定以为ฦ我在欺骗他们，会对我的信用产生怀疑。于是深感不安的小池立即带着合约和订单，花了整整3๑天的时间，逐个拜访客户，如实向客户说明情况，并请客户考虑是否解除合约。他的诚实做法使每个客户都深受感动。结果，33๑人无一解除合约，不仅如此，这些人还成了他忠实的客户。
有一天，他突然现自己所卖的机器比其他公司生产的同性能ม机器价格要贵一些。小池心想：如果客户知道了，一定以为我在欺骗他们，会对我的信用产生怀疑。于是深感不安的小池立即带着合约和订单，花了整整3天的时间，逐个拜访客户，如实向客户说明情况，并请客户考虑是否解除合约。他的诚实做法使每个客户都深受感动。结果，33人无一解除合约，不仅如此，这些人还成了他忠实的客户。
如今，百年老店为数不多，能够存活两三百年且仍保持旺盛生命力，并不断赢得佳绩的企业更是寥寥无几。大多企业仅有三五年的存活期，随即就光华尽失，“香消เ玉殒”了。这些企业的死因或许有多种，但有一点是共同的，那就是它们都忽视了每一项投资、每一次并购、每一个计划、每一步行动所要获得的业绩。
如今，百年老店为数不多，能够存活两三百年且仍保持旺盛生命力，并不断ษ赢得佳绩的企业更是寥寥无几。大多企业仅有三五年的存活期，随即就光华尽失，“香消玉殒”了。这些企业的死因或许有多种，但有一点是共同的，那就是它们都忽视了每一项ำ投资、每一次并购、每一个计划、每一步行动所要获得的业绩。
责任不是压弯人脊梁的重担，更不是阻碍人前行的负累็，而是一个人成长的源泉。承担责任会让我们得到锻炼，懂得如何应对人生道路上的种种考验，使我们变得坚强。我们承担的责任越多、越重，我们就能得到更好的成长，获得更大的成就。
责任不是压弯人脊梁的重担，更不是阻碍人前行的负累，而是一个人成长的源泉。承担责任会让我们得到锻炼，懂ฦ得如何应对人生道路上的种种考验，使我们变得坚强。我们承担的责任越多、越重，我们就能得到更好的成长，获得更大的成就。
２．廉洁自律，秉公办事43๑
２．廉洁自律，秉公办事43
一位老教授昔日培养的三个得意门生事业皆有所成，一个ฐ在官场上春风得意，一个在商场上捷报频传，一个埋头做学问如今也苦尽甘来，成了学术明星。于是有人问老教授：“你认为ฦ三人中哪个会更有出息？”老教授说：“现在还看不出来。人生的较量有三个ฐ层次，最低层次是技巧ู的较量，其次是智慧的较量，他们现在正处于这一层次。而最高层次的较量则是人格的较量。”
由á此可见，职业美德和人格魅力是我们每位职业化员工必备的工ื作道德。职场竞争中，谁的人品高贵、思想纯正、职业道德高尚，谁就会获得企业领导者的信赖。