项书记愣了一下，笑呵呵地追问：“怎么个不习惯了？”
项书记愣了一下，笑呵呵地追问：“怎么เ个不习惯了？”
杨柏昆心里咯噔了一下，心想项ำ修明的耳朵可真长，见无法隐瞒，便如实做了回答：“是！”“好，那ว就这么定了，也方便跟老叶沟通工ื作嘛ใ！”
杨柏昆心里咯噔了一下，心想项修明的耳朵可真长，见无法隐瞒，便如实做了回答：“是！”“好，那ว就这么เ定了，也方便跟老叶沟通工作嘛！”
拉过家常，赵长城又沉默了。叶关东意识到了什么，马上坐正身子凝神聆听最高指示。赵书记认真地问：“关东啊，老实告诉我，是不是心里在生我的气？”
拉过家常，赵长城又沉默了。叶关东意识到เ了什么เ，马上坐正身子凝神聆听最高指示。赵书记认真地问：“关东啊，老实告诉我，是不是心里在生我的气？”
莫非是同道中人？机关中多是舞文弄墨的高手。我对这个陌生人生了兴趣，再次问：“你是……”
莫非是同道中人？机关中多是舞文弄墨的高手。我对这个陌生人生了兴趣，再次问：“你是……”
“一是授权柳钦玲同志全面负责改制事宜；二是率先保障一线工人利ำ益，建议适当提高工人工资和持股比例；三是重组董事会，重组后报市政府批准实施；四是彻底打破吃大锅饭现象，深化经理负责制ๆ，实行浮动工资制，完善低工资重奖励的激励机制ๆ；五是构建和谐企业，防止严重两极分化，总经理年薪以企业平均工资六倍为上限，且不得高于三十万元，副经理以企业平均工ื资五倍为ฦ上限，且不得高于二十五万元，其他管理层人员工资由á新组成的董事会决定。以上五条决定望认真遵照执行。叶关东，2oo5年2月7๕日。”
“一是授权柳钦๔玲同志全面负责改制事宜；二是率先保障一线工人利益，建议适当提高工人工资和持股比例；三是重组董事会，重组后报市政府批准实施ๅ；四是彻底打破吃大锅饭现象，深化经理负责制，实行浮动工ื资制，完善低工资重奖励的激励机制；五是构建和谐企业，防止严重两极分化，总经理年薪以企业平均工资六倍为上限，且不得高于三十万元，副经理以企业平均工资五倍为上限，且不得高于二十五万元，其他管理层人员工资由新า组成的董事会决定。以上五条决定望认真遵照执行。叶关东，2oo5年2月7日。”
“大家都是为了把公司的事办好，不必见外啦……”两ä旁้的经理们纷纷应和。
除了财务部的杨曼清，参加会议的就朱妤冰一个女孩子。此刻，女孩那份普遍的虚荣心早已๐烟消云散，她开始后悔不该听许遥的话坐到他的身边。这位置实在太特殊太耀眼，难怪大家起哄。闯荡这么多年，什么เ场合没有见过，她不慌不忙地站起身来，朝大家微微一笑，说：“那我就直说了，得罪之处，请大家多多包涵！”