编者按

编者按:

解密各类企业招聘内幕,揭露招聘陷阱。

过来人讲述如何求职最省钱、最高效

分享大城市๦生存之衣食住行各项秘笈

这是一册献给中西部高校所有大学生的求职指南。

大城市的生活其实触手可及。

这是一本渴望去大城市打拼的求职者人手一册的“宝典”。

你的成功将从这本书开启。

这是一本教你如何在竞争惨烈的四大城市๦生存下来的“圣经”。

小人物终会有出头的一天。

这是一本全面剖析四大城市求职现状的“兵书๰”。

让你纵横职场,所向披靡。

大学生就业已经成为当今社会关注的热点问题๤。而值得注意的是,毕业生就业总与异地求职相伴而生,尤其是中西部地区的高校毕业生。

为ฦ了能找到一份满意的工作,学子们在毕业前1้年左右,就开始奔走于全国就业热点城市和周边城市参加人才招聘会、笔试、面试,加上往年待就业的6oo万大学生,现在每年有近1ooo万的大学生流动在全国各大城市๦之间求职。

据统计,每年毕业的大学生中,有6๔o%以上最终流向了北京、上海、深圳、广州和这些求职热门城市。对学子们来说,求职就意味着走出去,到大城市的广阔天地中ณ去。

然而,相对于这几大城市๦的当地毕业生来说,跋山涉水而来的外地大学生,要克服住宿难、饮食难、地域歧视、安全无保障、求职无门等困境,高昂的就业成本,成了他们游走于城市之间的巨เ大代价。异地求职,成为了处于集体无意识状态中的学子们难以言说而又不得不为之的痛。

面对这种情形,我们在反思我们能做些什么。以“做中国最好的大学生就业服务机构”为服务宗旨的职达网ze,携旗下全国家连锁酒店式大学生求职旅社――职达求职旅社,愿为异地求职的学子们提供力所能及的帮助,依托社会各界的力量,汇集了大学生异地求职面临ภ的衣食住行及获取工作岗位的全方แ面信息,编辑成此书,希๶望能为中ณ西部大学生的异地求职生活尽绵薄之力。

愿学子们出门在外,少走弯路,直达就业彼岸。

就业从大一就开始了

大一:我四年后该做什么?重要性:★★★★★

内容:职业规划,从大一进校门就开始了。

现状:经过残酷的高考后,很多同学都忙于“放松”,并未思考过这个问题。

大二:夯实基础做储备

重要性:★★★★★

内容:准备考研:可以开始第二学位,或专业课认真钻研了

出国:开始考虑先拿下英语六级,再考托考g

就业:利用寒暑假或课余时间,多与企业联系沟通,充分实习、兼职

现状:很多同学意识松弛,总觉得大学还有两年,疏于准备

大三:求职技巧

重要性:★★★★☆

内容:如果想进咨询行业和投行,一上大三就开始准备比较好。对于其它行业的公司,现在就看面试和笔试资料é也可以了,也可以再晚些,结合实战,领悟起面经来就容易多了。

现状:很多人到了大三还站在考研、就业和出国的路口观望

大四:大决战-系统求职

重要性:★★★★★

九๡月:

1้、了解就业政策,关注就业形势;参加就业指导讲座,学习求职技巧

2、分析自我优势,明确就业意愿。

3、登6各大人才网站,填写个ฐ人简历,制作各类自我自荐材料。

十月:

4、关注校内外网站、报刊、人才市场的就业信息。

5、明确求职目标,了解目标单位的招聘时间表,制定自己的求职时间表。

6、参加招聘宣讲会,与用人单位双向交流,递交自荐材料。

十一月:

7、合理安排时间,积极参加各类校园招聘会。

8、从院系领ๆ取“毕业生就业协议书”。

9、关注各类招聘网站,搜集就业信息,递交求职资料。

1o、有选择地参加校外大型招聘会。

1้1、国家公务员报名、选拔(国家人事部ຖ网站mopgovbsp;十二月:

12、继续关注就业信息,时刻做好笔试、面试准备

13๑、与用人单位建立就业意向,选择合适地单位签约并到系里登记。

次年一月、二月:

14、利用寒假参加家乡๥及目标城市๦地招聘会。

1้5、实地考察意向单位,参与单位实习๤工作。

16、参加各省市委组织部组织的“选调生”的报名、选拔。

三至五月:

17๕、根据求职经历调整目标,确定签约意向。

18、及时签约并到系里登记。

六月:

19、办理离校手续,从系里领取“毕业证”、“毕业生就业报到证”、“户口迁移证”、“学籍档案”。

2๐o、到工作单位报到เ。