毫无疑问，完成任务是任何单位最重要的工作之ใ一。但能否完成任务，能否理想地完成任务，取决于两ä种态度：
毫无疑ທ问，完成任务是任何单位最重要的工ื作之一。但能否完成任务，能否理想地完成任务，取决于两ä种态度：
根据这位日本客人指的路线，司机驾驶出租车飞快地往机场行驶。
根据这位日本客人指的路线，司机驾驶出租车飞快地往机场行驶。
40岁时，看着镜中渐渐老去的自己้，她内心的危机感和失落感与日俱增。
4๒0岁时，看着镜中渐渐老去的自己，她内心的危机感和失落感与日俱增。
谈起中国体育史上的辉煌，中国人最难忘记的团队之一，就是曾经创造了五连冠奇迹的中国女排。之所以能够创造这样的奇迹，就与这种没有任何借口的精神有关。
谈起中国体育史上的辉煌，中国人最难忘记的团队之一，就是曾经创造了五连冠奇迹的中国女排。之所以能够创น造这样的奇迹，就与这种没有任何借口的精神有关。
是与生命最内在的秘密进行亲昵
是与生命最内在的秘密进行亲昵
本书分析了许多工作中找借口的现象，以及如何在工作中拒绝借口的做法。读者可对照自己的工ื作，自地改正缺点，强化优点，以得到更大的提高。
本书分析了许多工作中找借口的现象，以及如何在工ื作中拒绝借口的做法。读者可对照自己的工作，自地改正缺点，强化优点，以得到เ更大的提高。
没有过不去的坎，没有闯不开的路，再试一次，再坚持一下，一切皆有可能！
不找借口，最难解决的问题能解决
问题是一块很奇妙的石头，对不同人呈现不同的形状
在失败者面前，它是绊脚๐石，让他在工作与生活中ณ栽一个ฐ又一个跟斗，或者让他止步不前。
在成功者面前，它是垫脚๐石，让他在收获胜利的同时，又踏上新的成功起点。
任何人只要不以问题的难为借口躲避，而是全力以赴地向问题起挑战，甚至把困难和问题当成最好的机会，再难的问题也能解决，当初的绊脚石就能变为垫脚石。
1．越能解决问题，越能体现工作价值
在工作中，我们会随时随地遇到เ问题。
面对这些问题，总有些人会找出各种冠冕堂皇的理由：
困难太大了，没法解决、条件不够，无法做到เ
可耐人寻味的是：就在他们不断强调这些理由的时候，同样的问题，却被不讲这些理由的人解决了。这说明了什么？
只要没有借口，不管多难的问题都可以解决！
优秀的人面对问题和困难没有任何借口，先由于他们能深刻地认识到：
越能解决问题，越能体现自己的价值！
微软全球资源副总裁é张亚勤的一句话，曾深深地触动我：
不要害怕问题。工作就是解决问题，我们之ใ所以有价值，就在于能够解决问题。
比如，基层民警的工作就是不断ษ解决问题，他们解决问题的能力越强，越能实现保障人民人身财产安全、建立和谐社会的职能。那么，一名优秀的民警该怎么去做呢？
王立新是山东省德州市公安局德城分局东地派出所民警，不仅被誉为当地最受欢迎的民警之一，也荣获了2๐008๖年山东省公安机关追逃工作先进个人，受到有关部门的表彰。
在总结如何能取得这样的成绩时，他了这样十分重要的经验：
永远热爱问题，让自己的工作价值，通过解决一个个ฐ别人难以解决的问题体现出来。
一次，几户居民向他反映晚上休息不好，必须ี让他帮着解决。原来是一位7๕0多岁的孤寡老太太，陪伴她的是一只宠物狗，有点风吹草动，这只狗就叫个不停。尽管大家不满，但谁都觉得要自己出面解决这件事太为ฦ难。
又要老太太的宠物狗不影响其他居民的休息，又要不伤害老太太的感情，这样的难题抛给了王立新。他该怎么เ办呢？
他立即到老太太家里，晓之以理，动之以情，说服了老太太，通情达理的老人恋恋不舍地把宠物送走了。
一般人做到เ这个地步也就行了，他们会认为ฦ老太太一个人的寂寞换来周围邻居的安宁也值了。
然而第二天，王立新竟然抱着一只小京巴来到老太太家。原来，虽然他让老太太送走了那条扰民的狗，但是他同样看出老太太的难舍与寂寞。于是，他自己掏钱买了只小京巴送给老太太：小京巴๒叫声小又通人性，既不影响周围居民休息又能给您做个伴。
看着可爱的小狗，老太太感动不已，紧紧地握着他的手说：
你想得这么周到เ！我都不知道该怎样感谢你才好。
而王立新所做的这样的事情太多了。正因为从来不以事情难办为借口，放弃去解决一个个ฐ群众需要解决的问题，他成了当地最受欢迎的民警之一。
在总结自己的经验时，他谦虚地说：
这没什么เ。我的工作就是为人民服务嘛！不想尽办法为ฦ老百姓解决问题，怎么能体现自己้的人生价值呢？
王立新า的话，总结出了所有优秀工作者的本质：他们是自觉地把解决问题，当作自己工作的价值来看待的！
遗憾的是，在工作中，我们经常会看到另外一种情况，且看某公司开会的情景：
会议的主题是谈如何突破业绩瓶颈，大家纷纷言。
有人说：金融危机对我们影响太大了，还是放弃吧
有人说：某某客户太刁蛮了，这个单我签不下来
有人说：我们的竞争对手太强大了，我们根本无法与他们较量
有人说：我的下属水平太差了，没有精兵良将，怎么能ม把那件事情办下来
假如你是这个单位的老总，你会说：大家说得很对，那么大家都不要努力了吗？
我想：任何一个ฐ对单位、工作负责的人，都不会说这样的话。
为什么？因为上述的种种理由，往往都是躲避努力工ื作、挑战困难的借口！
遇到困难只想躲避的人，只懂得挑剔问题却不去解决问题的人，不妨听一下皇明太阳能集团有限公司老总黄鸣对该公司的干部员工讲述的观点：
一定要记住，我们就是为ฦ解决问题而聚集到公司来的，就是依靠解决问题而生存展的，如果公司什么问题都没有要我们干什么？
告诉大家，我们的问题永远都解决不完，当今天的问题解决了，明天新的问题又出现了，我们的眼界又开阔了，我们的目标又远大了，我们的标准又提高了，并且我们越展遇到的问题就越多，问题的难度也越大！