每年除夕桓公台也都搞活动，向孤寡老人、三峡移民、奋战在第一线的公安干警、消防官兵送年夜饭。让无儿女、无生活保障的老人感受到家庭的温暖和慰藉；让移居到临淄的三峡人体会到山东新年的热闹；向人民的卫士送去节日的问候和市民的感谢。桓公台还多次慰问修建太公湖的民工朋友。每年冬天开展“送温暖”活动，给农村地区的贫困家庭每户送去2吨炭，让他们不再挨冻受寒，感受到社会主义大家庭的温暖和桓公台人的关心。
每年除夕桓公台也都搞活动，向孤寡老人、三峡移民、奋战在第一线的公安干警、消防官兵送年夜饭。让无儿女、无生活保障的老人感受到家庭的温暖和慰藉；让移居到เ临淄的三峡人体会到เ山东新年的热闹；向人民的卫士送去节日的问候和市民的感谢。桓公台还多次慰问修建太公湖的民工朋友。每年冬天开展“送温暖”活动，给农村地区的贫困家庭每户送去2๐吨炭，让他们不再挨冻受寒，感受到社会主义大家庭的温暖和桓公台人的关心。
边圣义，1952๐年出生于临ภ淄区凤凰镇。1้97๕o年踏上开往新疆的列车，成为一名核试验保密工程兵。在遥远的博斯ั湖畔，在茫茫的戈壁滩上，除了自己的战友们，见不到别的人影，整天就跟混凝土打交道。大西北艰苦的条件磨练了这个青春期的小伙子，塑造了他吃苦耐劳的品质。
边圣义，1952๐年出生于临淄区凤凰镇。1้97o年踏上开往新า疆的列ต车，成为ฦ一名核试验保密工程兵。在遥远的博斯湖畔，在茫茫的戈壁滩上，除了自己的战友们，见不到别的人影，整天就跟混凝土打交道。大西北艰苦的条件磨练了这个青春期的小伙子，塑造了他吃苦耐劳的品质。
答：“老兵”代表我自己，“尼特”代表我店里的羊肉，说实话，我在起这个名字的时候，的确在里面蕴涵了一种情感。
答：“老兵”代表我自己，“尼特”代表我店里的羊肉，说实话，我在起这个名字的时候，的确在里面蕴涵了一种情感。
为什么采用“三”？这个也很有讲究，因为在中国道家文化里，讲的就是“道生一，一生二，二生三，三生万物”，“三”这个数字，蕴涵了中国文化最深刻的哲理，象征着无穷无尽的生机。
为什么采用“三”？这个ฐ也很有讲究，因为在中国道家文化里，讲的就是“道生一，一生二，二生三，三生万物”，“三”这个ฐ数字，蕴涵了中国文化最深刻的哲理，象征着无穷无尽的生机。
答：是的，我因为忙于自己的事业，很少顾得上儿子，没有想到，一下子他就长大了，已经上大学了。
答：是的，我因为ฦ忙于自己的事业，很少顾得上儿子，没有想到，一下子他就长大了，已๐经上大学了。
可是，我的体会是，金钱和名誉都不能帮助你走得更远，更不能ม给你提供持久的动力，甚至会将你拉向反面。
可是，我的体会是，金钱和名誉都不能帮助你走得更远，更不能给你提供持久ื的动力，甚至会将你拉向反面。
答：同样是人才，但是当过兵的人相比较而言体现出来的良好的军人性格和优秀的军人素质是无价之ใ宝。他们不仅有强壮的体格，而且有顽强的毅力、朴素า的精神。有组织、有纪律、有上进心。我是一个当过兵的人，我愿意用当过兵的人，愿意和当过兵的人合作。俗话说“铁打的营盘流水的兵”，可是为什么เ我们流水兵的营盘却又那么เ强的战斗ç力，这和我们有一个固定的、持续的训练体系分不开。这又牵涉แ到เ一个团队协作的问题，正所谓“同心山成玉，协力土变金。”
问：那您对人才都有哪些要求呢？
答：我要求他们专业、创新，团结，协作，进取。
我们做餐饮业，我就需要有好的厨师；我们做企业，我就需要好的企业管理人才。我们生态园项目本身就是一项创น新，它打破了传统的餐饮消费理念，打破了城市地域限制ๆ，给了顾客田园的风情和自然的美食。绿色、人文、环保。所以我希望我们的员工也同样有创新า精神，不墨守陈规，寻求自身突破，推动企业新的展。而且，我们桓公台要不断展，所以员工也要不断完善自我，与企业一同进步。如果只想来这里打工，当一天和尚撞一天钟的人，我坚决不要。来这里的人一定要把桓公台当成一所学校，要有自己合理的人生职业规划ฐ，要边打工边学艺，如果你真的有一天学有所成了，我支持你出去创业开店等；如果你虚度光阴，无艺而走，那么别说是从桓公台走的。
问：听说您正在拟建“桓公台生态家园管理集团公司”，企业展到今天，我们桓公台最稀缺的是什么人才呢？
答：作为一家企业，我们不能只重技术，轻营销。而宣传是最有力的营销渠道。随着桓公台品牌的做大做强，我们现阶段最需要的是媒体宣传策划的人才。我们现在已๐经对“桓公台”这个品牌申请了知识产权保护。身在临淄，我们有着为之自豪的光辉的历史、灿烂的文化，我们应该将它传播出去、扬广大。在此我代表桓公台欢迎一切有识之ใ士，来这里展现自我、奉献社ุ会、提升价值、成才财。
问：请您对身后即将退役创业的战友，送上一句话？谢谢。
答：当过兵的人，就该敢于亮剑，勇往直前，努力体现人生的自我价值。
谢谢！