我们不搞入模子培训，不搞作秀的企业文化，不会强求公社成员背《道德经》《弟子规》这些生生把诚惶诚恐的员工整进古代的职场穿越秀，至于魔鬼训练那些舶来品，更是我们所鞭挞的，其实那的确是训练鬼的，鬼成不了仙，而职场上达得做牛魔王和狐狸精，没有一种企业文化鼓励叛经离道。
我们不搞入模子培训，不搞作秀的企业文化，不会强求公社成员背《道德经》《弟子规》这些生生把诚惶诚恐的员工整进古代的职场穿越秀，至于魔鬼训练那些舶来品，更是我们所鞭挞的，其实那的确是训练鬼的，鬼成不了仙，而职场上达得做牛魔王和狐狸精，没有一种企业文化鼓励叛经离道。
那5%哪里去了？有一次，作者傻了吧机地问，
那ว5%哪里去了？有一次，作者傻了吧机地问，
不过，我却明白告诉你们，我不主张这样的复仇，我要教会大家如何做一个先知，一个ฐ未雨绸缪者，一个阴谋家，一个不倒翁！
我从来不相信“职场圣经”，那些mBa编外课程，那ว些所谓的“以人为本”的职业道德理念，那些高效营销、魔鬼式营销计划ฐ，那些折磨人的入职业模子培训教程，那些冠冕堂皇的让你钻别ี人裤裆算培训成绩的混账做法都是紧ู箍咒，那些老板要求你24๒小时开机时刻准备着的神经做法，那些高喊：我为人人，人人为我的平等口号，都是一个个ฐ杀人不见血的十字架。
因为许多人都崇尚士为知己者死的信条，现在的老板剥削更加人性化，他们会忽悠，会让你感动得干到大脑痉挛不回家，你们从入职就被钉个ฐ死去活来，直到把你们的脾气驯服，把你们的大脑แ掏空，没有了主观能动性，剩下一副躯壳，他们才会满意，这样的横路径二（对不起，据说是日本某电影中没有头脑的天字号彪哥）他们可以好领导，全心全意为雇佣你在企业服务，说的不好听，大多数培训都是让你们变成没有心肝的“兵马俑”，或者是一具快乐่的“僵尸”。
永远记住，你的老板和你永远不是一个阶层，我们不要轻信鳄鱼的眼泪。
我经常对我的教徒们说，我们是兄弟姐妹，我们没有纲领，不是黑社ุ会，没有固定组织机构，我们决不往每一个需要救助的伙伴伤口上撒盐，我们只是一种团结，团结就有力量！可是我们无处不在，我们都是相互的耳目。
当你为了明天升职名单有没有你名无法入眠时，你就会得到我这个ฐ教父的帮助，决不出当天夜里十点，你的床头就会有一份你所在单位班子开会研究情况的清单。
当你为了领导对你信任产生怀疑ທ，而夜不能寐时，告诉我，兄弟，我作为教父要是连这点小信息都打听不到，那将是我的惭愧。我会让你想不到的一个人，用他最擅长的方式搞定你的领导，逼迫、巧妙、偷窃，总之让他说出实话，以得到他的态度，决定你是否应该继续对他忠心。
其实我和你们一样，也曾经是职场上的奴隶，我消沉过，颓丧过，可自从建立了我的白领ๆ公社ุ，我觉得找到了希望，不是雇佣者成为我们的皇帝ຓ，而是打工者成了对付职场邪恶的“黑手党”！