“早。今天怎么来这么เ早？”罗伯特一边往杯子里放茶，一边笑着问。
“早。今天怎么เ来这么早？”罗伯特一边往杯子里放茶，一边笑着问。
罗伯特愣了一下：公司的高管一般在夏天休假的，春季是定计划、下任务的时候，老板们忙都忙不过来，还有闲心休假？难道他有新的去处啦？也不像啊，袁克敏还是一如既往地抓业务，今天早上还让我给他找英文培训，仿佛是要大干一场的样子，怎么会这时候突然想起休假呢？
罗伯特愣了一下：公司的高管一般在夏天休假的，春季是定计划、下任务的时候，老板们忙都忙不过来，还有闲心休假？难道他有新า的去处啦？也不像啊，袁克敏还是一如既往地抓业务，今天早ຉ上还让我给他找英文培训，仿佛是要大干一场的样子，怎么会这时候突然想起休假呢？
“我认为ฦ是9orkable可行的的，那我们现在是否就定一个ฐ时间表出来？”戴安娜立刻表示了赞许。
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从年龄上来说，邢海波跟拉辛相仿，不过毕竟是中ณ国人，肤色浅，相比之下，还是肤色深的拉辛显老。私下里，邢海波跟中国同事说，“跟阿三比，我都算是小白脸了。”大家狂笑不止。
此时，“小白脸”正襟危坐，听到拉辛的话，他微微点了点头。老厂长做事潇洒，等于成全了斯ั蒂文的放纵，而拉辛上任，虽然中ณ外双方แ有些小小的龃龉，但看得出来，拉辛是剑指斯蒂文的。
想到这里，邢ฦ海波坚定地说，“我完全同意拉辛的建议，任何一个公司，不能ม没有了规矩，否则一切都会乱套的。我们高级管理人员更应该以身作则。”邢海波知道，拉辛现在需要他的支持。
但支持是建立在利益交换的基础上的。
2
有半年的时间没有见到เ威廉了，其间电话问候过，因此接到เ威廉的电话约吃饭，倒让罗伯特觉得有些意外。
“你小子是掉进米缸了吧？滋润得很吧？”罗伯特一见到威廉就调侃他。
“有见过这么瘦的耗子吗？”威廉还真瘦了。体形宽阔的人，一旦有丁点的瘦，就立刻显示了出来。
“见过瘦的耗子，没见过在米缸里还这么瘦的耗子，或许耗子现在也兴减肥？”
“要真想瘦身的话，泛亚倒是个好地方แ。”威廉感慨万分。
“怎么说？”
“比方แ说，我这手机就得24小时开着。以前在斯ั泰尔斯的时候，袁总是让我下班后也开着，但睡觉我可以关机。这边不一样啦，王涛要我2๐4๒小时待命。”
“干嘛啊？他半夜让开会？搞地下工作是吧？”罗伯特有些不解。
“现在他经常不在国内，一会儿‘风投’了，一会儿‘投行’了，一会儿又是跟哪家公司谈收购了，反正满天飞。然后一想起什么事情就开全球电å话会议，我经常睡到半夜被叫起来，迷迷糊糊地背数字。”威廉一脸苦相。
“那要正跟老婆嘿啾的时候岂不把武功废了？”罗伯特继续调侃。
“武功？只要现在老板出差到国外，我晚上就得留神。搞不好成了巴๒普洛夫的那条试验狗，晚
上听到电话响，就条件反射就地立正。”
“水深火热！水深火热！贺老总您受苦了，小弟我敬你一杯。”
“不过，我好像看到泛亚最近很火嘛ใ，到处都是广告。”两人碰了下杯，罗伯特把刚ธ才的酒喝光。
“这还不是做给风投他们看的，上市辅导期了。”威廉也喝光了，放下酒杯，掏出烟，递了一根给罗伯特。
“除了比以前忙以外，工作还顺手吧？”罗伯特问。
威廉没说话，深深吸了口烟，慢慢吐出来。
“打法不同。以前在斯泰尔斯，只要有预ไ算，钱随便你花。除非你是白痴，事情基本上还是能ม办成的。而在这边，王涛要的是少花钱、多办事，难呐！”
“具体点讲呢，怎么เ个ฐ难法？”罗伯特早听说在民企做事不容易，能ม亲耳听听威廉的现身说法就来了兴致。
“给跨国公司打工，背后有很强的人力、物力、财力资源在支持，但不是每个当局者都认识到เ，其实在外企所取得的成就是跟这些资源分不开的。反而倒是很多人认为ฦ，个人的因素า占了很大。不瞒你说，我以前没比较，也认识不到เ这点，只觉得天下的企业，即使性质不同，打法也不会有天渊之别。一旦ຆ离开了外企的那ว些资源，换个环境操刀的时候，你就会突然现，以前顺风顺水的局，自己现在却玩不动了”威廉自顾自地又满上了一杯，一饮而尽。
罗伯特没吱声。他的一个朋友，以前也在外企工ื作，后来觉得自己羽翼丰满，决定自己้创น业，结果没多久就现，以前如称兄道弟的客户都不再跟自己混了。这才醒悟：其实以前人家跟你熟，
是因为你背后的公司以及公司的资源，而不一定是你本人。当然不排除有人混出来了，但毕竟是少数。
“所以啊，我现在算是悟出来了，自己成绩的取得，有多少是环境使然？有多少是个人努力？这才是关键。算不好这个帐，要想换地方混得话，还是要三思而后行的！”
“那边的人际关系怎么样呢？”罗伯特又问。
“人际关系在哪儿都复杂。我去了后，也带了几个ฐ兄弟过去，自己不承认是空降兵都不行。其实，每个ฐ人到了一家新公司都是空降兵，这本不奇怪。关键是你这个空降兵准备降落在哪个ฐ山头，降到错误的山头的话，你就完了。江青不说过吗，党外无党，帝王思想；党内无派，千奇百怪。哪儿都有派有别ี。我去之后，泛亚原来的营销副总马明也经营多年了，有一帮人帮衬着，这些人表面上对我还是毕恭毕敬的，做起事来，那ว就别开生面了，有些地方แ的人我根本指挥不动，生杀大权也不都在我这儿。王涛也希望我们俩互相牵制，他倒是新人新待遇，老人老待遇，泾渭分明。”
“这个待遇是指什么เ？钱吗？”
“不完全，当然也包括钱，还包括老板对你的要求。比方说，新人的工资高，但要求也高，一旦没有达到เ要求，分分钟让你下课；而老人的工资相对低，但要求也低，同样完不成任务，却不会怕被干掉。这样，双方就平衡了。他就是这样来驾驭这两ä个ฐ团队的。”
“这倒是有趣，你老兄毕竟亲历过，小弟我听来很受启啊。那么，你空降对地方แ了吗？”
“是啊，拿去做商学院的案例倒挺合适的。我现在是没时间，要是以后有时间，写个这样的案例，一定受欢迎的。山头嘛……”
威廉沉吟了一会儿说：“干了，一会儿再说。我带你去‘丽池’泡澡去。”
两人一路说说笑笑，到เ了“丽池会所”。
蒸过澡，两人被领进一间幽静的按摩房，爬在床上一边享受按摩，一边继续聊。
“民营企业里面，最大的山头就是老板的山头，除非这个ฐ公司是几个老板共同创业的，否则你没什么山头好挑的，直接往老板那个山头降就可以了。好在这边王涛一个ฐ人说了算，企业里面也没他什么เ舅子老俵，博弈的维度还不算多。”
“那不是挺好？”爬在按摩床上说话，脸被自己的头压住，罗伯特说话没那ว么利索ิ了。
“但是，你要知道，老板的大山头下面，难道就不允许有小山头存在？当年毛主席不也一个人说了算，下面不也有各种各样的山头？对老板来说，有山头好控制啊！一股独大在哪里都不是什么เ好事儿。说穿了，他要用我在外企的经验来打压跟他一起打天下的马明，并且帮企业建立体系；但又反过来用马明来制约我的势力，借马明的嘴传递他不方แ便直接跟我说的话，借马明的力量过滤掉我的想法中不符合泛亚文化的东西，保持内部竞争对他不是坏事儿。哦哟！小姐，你能ม不能轻一点，我这细皮嫩肉的，经不起你摧残啊！”正说得热闹，按摩小姐把威แ廉给摁疼了。
“老板，看你这么高大，这点力都受不住啊！”小姐嗔怪着说。
“痛则ท不通，通则不痛。小姐，别听他的，使劲给他通。”罗伯特在一旁怂恿。
“那他这么大的块头，还不把我杀啦。”黑洞洞的，小姐的手在人皮上拍出清脆ะ的声音。
搁以前，两ä人这么捧哏逗哏的，还不把小姐笑得前仰后合，而今天，威廉的情绪一会儿高涨，一会儿低回，逗乐่子的热情不比以前。
“不过王涛这人倒是很有抱负，泛亚这个ฐ企业也是真做事的。”威แ廉看来想把一肚子的感慨都倒出来。
“那ว怎么看一个ฐ民企是否值得去打工ื呢？”罗伯特问。
“我觉得有三点很重要。第一，看这个企业的家族成分重还是不重。如果除了老板以外，他的亲戚朋友、三姑六婆的都在里面把持重要位置，这滩水最好别ี趟。第二，如果老板只靠个人的命令管理企业，对现代企业的基本理念，比如人力资源管理、财务预算、内部ຖ控制、流程管理等没兴趣，或仅仅做摆设的话，也别去凑热闹。一个ฐ很简单的标志就是，这个老板上没上过商学院的课程或者听过一些管理培训。我倒不是说，去过商学院念什么mBa，emBa就一定能ม管好企业，关键是，这个举动让人觉得这个老板有了解企业管理的愿望，除了土法炼钢๐以外，他有兴趣了解正规的方法。而且，在商学院的环境里面，他会受到เ同为企业家的其他同学的影响，你可别小看了这些影响，这帮企业家都很自信，甚至自负的，你下面的人再怎么说，都不及外面的人一句话。第三，他是不是愿意使用职业经理人来帮他，而不是事必躬亲，认为ฦ下面的人都是傻子，企业离了他就不能转了。”
“非常精辟！非常精辟！你这大半年没白混。”罗伯特赞道。
“还真是这样。要说收获，这是最大的收获。我刚才说了不同企业打法不同，其实是殊途同归。别看我现在内心抓狂，但不会去当逃兵，我学习新า打法的热情很高涨的。我们要学习中国乒乓球队啊，你让打小球，我就练小球，你让改大球，我就练大球，你要让用huang色的球，我就打huang色的球，你让打白色的球，我就打白色的球。不管怎么เ改，最终我都能赢你！”
威แ廉的内心还能ม保持冲动和激情，这是职业经理人的命门，无它，万事皆休！
泡完澡，刚走到เ门外，罗伯特的手机响了，一看，竟是拉辛打过来的。
“嗨！拉辛，有什么好事儿找我？”罗伯特还从没在晚上接到过拉辛的电话。
“我在上海，你现在有空吗？我们一起喝酒去？”拉辛的英文在印度人里面算好的，即使手机