是不是每个人都一样，永远看着碗里的想着外面的世界如果更精彩随时可以放下这个饭碗。为什么我们遗失了对企业的忠诚？或者说从来没有过。
是不是每个人都一样，永远看着碗里的想着外面的世界ศ如果更精彩随时可以放下这个饭碗。为什么我们遗失了对企业的忠诚？或者说从来没有过。
之所以犯这种错误，是因为ฦ我们忘记生命是一个历程，是一个整体，我们觉得自己已经成长过了，现在是到该结果子的时候了。我们太过于在乎ๆ一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。
之所以犯这种错误，是因为我们忘记生命是一个历程，是一个整体，我们觉得自己已经成长过了，现在是到该结果子的时候了。我们太过于在乎一时的得失，而忘记了成长才是最重要的。
于是分别叫a和B进来问今天的西红柿什么价钱，两个人都答应了出去。
一会儿a回来直接给了一个集市上的价钱。B回来不仅给了零售价还有批价，更告诉老板他觉得价格很优惠，有利可图，所以把卖西红柿的老板也带来了，可以谈谈批价格。
老板说，你明白了吗？
同一个问题，虽然只有一个答案，但答案却可以有很大的范围延伸。
再讲办公室的故事。
老板问我一件事，我会查了以后告诉他，不仅是现状，还有背景补充，并给出我的建议，和一些可能的考虑。同样一件事，他去问我的下属，最多的结果就是得到是什么的答案。
有一些东西，不是你所处的位置的问题，纯粹是一个ฐ人的灵活性问题，多说一句话并不烦心，但却是可以得到很好的效果。让领导觉得你有思路，条理清晰，而不是让领ๆ导觉得你是个ฐ陀螺，抽一下转一圈。
很小的事，但真要做到，并且成为你的习惯非常不易