Manager和Staff的区别(1 / 1)

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联系绝望沧海出书๰的时候,汶川大地震刚刚过去不久,现在到了纸书๰要出版的时候,半个世纪以来罕见的全球金融危机又刚刚ธ开始不断升温,还真的是一个动荡不安的时代,我们每个ฐ人还来不及体味举办奥运会和神七升天的兴奋,却已经要准备考虑如何度过我们自己职场和人生的头一个冬天了。

联系绝望沧海出书的时候,汶川大地震刚刚过去不久,现在到了纸书要出版的时候,半个世纪以来罕见的全球金融危机又刚刚ธ开始不断升温,还真的是一个ฐ动荡不安的时代,我们每个人还来不及体味举ะ办奥运会和神七升天的兴奋,却已经要准备考虑如何度过我们自己职场和人生的头一个冬天了。

是的,职场如同战场,不是一分耕耘一份收获的良田沃土。除了努力,除了能力,更需要技巧。三者当中ณ,技巧不是最重要的,也不是万能的,但是有一条真理:那就是有能力、也付出了努力的人,却没有得到预期的结果,那一定是输在技巧上。所以,没有技巧,才是万万不能的。为此,我也曾经走过很多弯路,如今回过头来,对应着“绝望沧海”的这部“职场箴言”,看自己的职业轨迹,才现很多事与她所说一般无二。

是的,职场如同战场,不是一分耕耘一份收获的良田沃土。除了努力,除了能力,更需要技巧。三者当中,技巧不是最重要的,也๣不是万能的,但是有一条真理:那就是有能力、也付出了努力的人,却没有得到เ预期的结果,那一定是输在技巧上。所以,没有技巧ู,才是万万不能的。为此,我也曾经走过很多弯路,如今回过头来,对应着“绝望沧海”的这部“职场箴言”,看自己้的职业轨迹,才现很多事与她所说一般无二。

即使是T君这样的办公室友人,相处也是一门艺术。友情在办公室毕竟有限,与其说友情,不如说对彼此的才识惺惺相惜,再加上点互相利用。工作就是工作,各自的利益要维持都需要些手腕,有时候必须要退一步,就像他总是很给我面子,我也๣不会得寸进尺得太过分,适当的时机援手也就是还给他人情。礼尚往来,利ำ益至上,不是要真的坐一起签盟约才算结盟,办公室里活下去很容易,但要活得很滋润结盟比一个人好。

返回头开始语重心长地coachR,说了一大通现实,她能领悟多少要看她自己了,有些职场生存之道完全没必要讲,可是,我都讲,并不是因为ฦ我是个多么仁慈的上司,而是因为很多事情我不方便自己出手,说白了就是要有个冲锋的。而她在成长的同时慢慢毫不抵抗地渗透了我的风格。

在公司,如果你看一个员工不顺眼,如果她恰好又在你手下,那么เ你自然有大把机会慢慢玩死她。可是,一个不在你手下的人,如果你看不顺ิ眼,千万不要自己出手,因为,胜之不武,输却丢脸。做到经理的人和一个ฐ员工生矛盾是很可笑的事情,和自己้属下有争执是管理不善,和不相干部门的人就更加可笑,并不光荣,更不幸的是遇到成心搞事的人,你跨部门去向下挑衅可能输得一败涂地。所以,即使要清除掉这样的人,你也绝对要等时机,或者培养时机,但是,能不自己动手还是借把刀的好

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