18突变(1 / 1)

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杨经理手一拍桌子,笑着说:“对!就是这样。无论如何,我们是不用再看几位副总的脸色了,可以不受其他部ຖ门约束的自由开展人力资源工作了。”

杨经理手一拍桌子,笑着说:“对!就是这样。无论如何,我们是不用再看几位副总的脸色了,可以不受其他部ຖ门约束的自由开展人力资源工作了。”

“你们全都闭嘴,乱ກ说什么啊。”我可不能由á着他们这么เ起哄。

“你们全都闭嘴,乱ກ说什么啊。”我可不能由着他们这么起哄。

“他来找你做什么?”看来方霖也有些疑惑。

“他来找你做什么?”看来方霖也有些疑ທ惑。

一直没有说话的方霖凑到她父亲的耳朵边,说:“你再这样下去,我就领着安乐走了。”

一直没有说话的方霖凑到她父亲的耳朵边,说:“你再这样下去,我就领着安乐走了。”

“一大早还不起,喊什么。”母亲看来除了责备我,是不会对我有其他态度了。

“一大早还不起,喊什么。”母亲看来除了责备我,是不会对我有其他态度了。

“知道了,妈。”都说娶了媳妇忘了娘,我倒感觉是有了儿媳妇忘了儿。

“知道了,妈。”都说娶ດ了媳妇忘了娘,我倒感觉是有了儿媳妇忘了儿。

这位大娘๤没事也开始和我们聊天,给我们讲她在6๔0年代那ว场饥饿里的日子,给我们讲当老师的丈夫刚结婚不久,就被红卫兵抓去批斗“臭老九”了,给我们讲她怎样一个ฐ人挺着大肚子度过难关,给我们讲那ว些生活的时候,我们都目瞪口呆。

这位大娘๤没事也开始和我们聊天,给我们讲她在6๔0年代那场饥饿里的日子,给我们讲当老师的丈夫刚结婚不久ื,就被红卫兵抓去批斗“臭老九”了,给我们讲她怎样一个人挺着大肚子度过难关,给我们讲那些生活的时候,我们都目瞪口呆。

江边的夕阳。

江边的夕阳。

会议结束后,尚一沧追上来说:“恭喜任经理,还好部门内部没有变动。”

我笑了笑:“尚经理,难道你对自己没有信心么?感觉你有庆幸的心态。”

尚一沧看了看我,摇头到เ:“不是庆幸,是大幸。部门地位恢复到เ以前也好,虽然对其他部门的工作约束力小,可我们也๣没有必要去惹过多的麻烦。公司里边最容易引起骚动的工作,全都与我们部门相干,难做啊。”

“是啊。话虽这么说,可一张床四条腿得齐,不然躺上去都不稳当。”

尚一沧说:“三条腿也๣可以固定。”看来他是拿物理结构说话。

“你错了。床是什么?一个ฐ平台,每一个角落都要固定,不然会出现偏沉现象。公司内部其他部门都牢固了,咱们人力资源部门就可以如此不重视么?”

尚一沧没有说话,而是悻悻的走了。他是风险规避者,希望平和。而工ื作是不能ม持久平和的,必然有其冲突和矛盾。制胜者得胜。

回到เ部ຖ门办公室后,我就赶紧让小何把各个职能模块的经理喊到我办公室开个小会。

“咱们几个ฐ当时都是慢慢爬上来的,不容易啊。杨正雄,我们曾经的部门经理,就这样**掉了。各位说说,他为的是什么?”

其他人面面相觑,没有说话。我便继续说到:“他把策划ฐ报告出卖给的企业仅仅是个ฐ刚注册的化工企业,他从那里唯一能ม得到เ的就是金钱๥,还有,如果被公司解雇了,他可以去那个企业做个部门经理或者再高一点的职位。”

尚一沧说:“任经理,您把我们喊来就是为了说这些么?在会议室我们听的已๐经够多了。”

“尚经理,你可能还体会不到什么เ,因为你缺乏็追求的激情!”

尚一沧吃惊的看着我,脸泛红。

我看了看负责薪酬的王阳说:“王经理,我刚ธ由á薪酬经理提升到部门经理,而你也刚刚接手工ื作,你说说,薪酬这样敏感的工作,我们在操作的时候有多少阻力?”

王阳挪动了下身子,坐正:“不知道该怎么说,可能所有企业都是这样的情况。在对其他部门员工ื的薪酬界定上,不是缺乏值得参照的数据,而是他们根本就漠视我们部门的工作。生产上的薪酬模式虽然参考了当时我们提供的报告,但在操作上,完全由á不得我们插手。这成本控制ๆ一下子就成了问题,更不要说激励管理了。”

负责绩效的陈刚说:“可人力资源部门本来扮演的就是出谋策划的角色,真正的主角是其他部门。我们依照他们的要求来进行相应的工ื作,我们仅仅是为ฦ他们的工ื作而工ื作。”

“大家可能误会了我的意思。我把你们喊来,开个小会,不是为了发牢骚。我只是想让大家看到一个问题,那ว就是人力资源部ຖ门的地位恢复到以前๩,我们的工作还会不会一如既往的顺利开展下去?对,可能我们只要扮演好补漏子的工作就好了,但亡羊补牢真的就为时未晚么?”

负责招聘的张平说:“任经理的意思是,如果我们部门恢复到以前๩的地位,那其他部门对我们部门的工ื作还是置之不理,如此下来,我们部门的工作也๣就显得毫无意义แ。阻力越大,我们部门的工作越是毫无是处。”

其他人也都点了下头。如此看来,今天这个ฐ小会的目的也算是达到了。

“我还是会继续杨正雄的步伐,去积极恳请董事会给予我们更高的认可。”

临近下班的时候,杨正雄给我来电话。我当时看着来电显示,考虑了一会儿,还是接了。

“小任,这个时候给你电话,怕是让别人误会了你。“

“不要紧,他们人都走了,办公室就我一个人。”我说完后就为自己้的这话感到惭愧,这不是明摆着是告诉杨正雄应该避开嘛。

“你是不是觉得我很可耻?为了金钱而毁了名声?”

我很平静的说:“每个人都有他的难处,我想您这么做也๣有您当时的理由á。”

杨正雄苦笑着说:“你这是酸溜我啊。我也是没有办法的,我被他们抓住了把柄。”

后来的对话简单而平静,可杨正雄始终不肯说是什么原因让他去那么做,我也๣没有问。杨正雄只是说因为ฦ这次职位变动和权力竞争而最终被他人揭发。在我看来,所有的事情都已经过去了,而我现在想的,仅仅是如何让人力资源部的地位再次提高起来。

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