杜拉拉，一个ฐ南方女子，姿ู色中上，学历本科，毫无背景，跟众多的普通大学生一样，没有绝色的容颜，没有高干子弟的背景，甚至连海ร外都没去过，她竟然从一个ฐ月薪40่00่元的小打杂的成长为月薪20่000元的世界ศ50่0强企业行政hr经理。平常人奋斗ç十年，也许工ื资不过只从250่0元长到5000่元，而她，五倍的增长率，这岂不也是一个见证奇迹的时刻๑？
杜拉拉，一个南方แ女子，姿色中上，学历本科，毫无背景，跟众多的普通大学生一样，没有绝色的容颜，没有高干子弟的背景，甚至连海外都没去过，她竟然从一个月薪4000่元的小打杂的成长为月薪20่00่0元的世界5๓00强企业行政hr经理。平常人奋斗十年，也许工资不过只从2๐500元长到เ5000元，而她，五倍的增长率，这岂不也是一个ฐ见证奇迹的时刻？
即使置身小舞台，也要展现你的十二分神采。如果你是新手，最重要的不是舞台多大，出场费多高，而是为成为真正的魔术师而不懈า努力。同样道理，身在职场的你，就算是一个保洁员，也要把工ื作做到最好：扫地要扫得干净，洗盘子要洗得闪闪光，否则ท你只有靠边儿站。别ี以为职位低了，你就可以敷衍了事，你上面有层层上级和无数双眼睛，你只有比别人更敬业，比别ี人更忠诚，才能ม得到老板的赏识，才能由á默默无闻的沙子，变成闪闪光的金子。_ຕ米_ຕ花_在_ຕ线_ຕ书_库_ຕhttpAnet
1你可以不是最专业的，但一定要是最敬业的
二三十岁的年轻人，有很多看重工作单位对个人价值的尊重，有时候将工作和生活分得很清楚，不免给人不敬业的感觉；有些人在工ื作中不太认真，是因为自己้原本不喜欢这个工作，单纯地为了工作而工作，这样就会消极怠工；还有一些人是步入社会后对社会有一种失落感，这也是他们对工作不认真的原因。
说实话，这年头敬业的员工ื不多，多少人在其职不谋其事，多少人吃饱了混天黑，尤其是女性员工，敬业的人真是少之ใ又少。“公司又不是我的，工作再认真有什么用？”“干得差不多就行了，何必那ว么เ较真儿呢？”很多人长期抱有这样的观念，对工作极少全身心投入，在“工作不值得做优秀”潜意识的作用下，她们对自己的不敬业表现得心安理得。
你可以不是最专业的，但一定要是最敬业的：专业体现工作的品质，敬业则体现工作者的品质——工作者的品质决定了工作的品质。
dB公司在国外的cນeo准备来华访问，dB公司中ณ国区总裁é何好德出了一系列“接驾”命令，其中最值得人们关注的一条命令就是，要对dB中国区总部ຖ所在地——上海ร办事处——进行装修。