第8章(1 / 3)

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世界是平的强烈推荐:

在平坦的世界中,你的公司能够而且必须ี以最低的价格充分利用最佳生产商。

在平坦的世界中,你的公司能够而且必须ี以最低的价格充分利用最佳生产商。

他继续说:“你们应该还记得,当时微软、ibm、甲â骨文和网景都在努力建立商业网络服务器。这些都是大公司。忽然之间我的下属告诉我,他可以从网上免费下载这些服务器!这就好比说,你本来是让所有这些大公司的主ว管负责策划战略,可现在忽然变成由这些聊天室里的家伙掌管天下。我不停地问,‘谁在运营阿帕奇?我的意思是,这些家伙都是什么人?’”的确,这些聊天室里的家伙在决定他们和你要用的软件,因为ฦ这些家伙组成的社区正合作设计新า的软件,然后将其上传传向世界。这被称作社区开软件。

他继续说:“你们应该还记得,当时微软、ibຘm、甲骨文和网景都在努力建立商业网络服务器。这些都是大公司。忽然之间我的下属告诉我,他可以从网上免费下载这些服务器!这就好比说,你本来是让所有这些大公司的主ว管负责策划战略,可现在忽然变成由这些聊天室里的家伙掌管天下。我不停地问,‘谁在运营阿帕奇?我的意思是,这些家伙都是什么人?’”的确,这些聊天室里的家伙在决定他们和你要用的软件,因为ฦ这些家伙组成的社区正合作设计新的软件,然后将其上传传向世界。这被称作社区开软件。

事实上,在过去的这些年中,通用公司常常把在美国为ฦ其工ื作的印度工程师调回印度,来整合公司的全球研究工作。现在,通用公司甚至把非印度籍雇员派到班加罗尔市工作。威แ菲克。保罗vivekpaທul是威แ普罗科技公司9iprote9ologies

事实上,在过去的这些年中,通用公司常常把在美国为ฦ其工作的印度工程师๲调回印度,来整合公司的全球研究工ื作。现在,通用公司甚至把非印度籍雇员派到เ班加罗尔市工作。威แ菲克。保罗vivekpaul是威普罗科技公司9๗iprote9ologies

和阿耶波多aທryabhaທtta

这种已๐经逝世很久的数学和科技天才,依然倍受尊崇,而在这些领域内学得很好的孩子,将会获得特别的奖励。“根据国际教育协会theinstituteofinternaທtionaledu9的资料,在2๐004年和2005年,印度送到美国读大学的学生人数要比世界上其他任何国家都多。根据iie的资料é,在美国入学的外国大学生中ณ有804๒6๔6名来自印度,其次是中国的6๔2๐52๐3名,再次是韩国的5๓3358名。这些学生中的大多数正在学习商业、工程、数学或计算机。

印度是一个遥远的国度,是一种截然不同的文化,从那么远过来不是一件容易的事情。

可见印度学生的求知欲必须很强烈。事实上,来自印度、中ณ国和前苏联的大量的新参与者不仅仅步入了这个平坦世界的竞技场,他们还充满了通过学习来赢得竞争的欲望。

而这也是为ฦ什么เ三重汇合不会缓慢地生的原因。它展的非常迅。因为一旦ຆ世界已๐经平坦化了,越来越多的人能够进行新形式的合作,胜利ำ者将是那些能够最快地学习习๤惯、流程和技能的人,而且没有什么เ能够保证美国人或西欧人永远地位居前列。请记住,这些新的参与者是一身轻松地进入竞争场地的,也就是说,虽然他们以前远远落后于达国家,但恰恰是这一点让他们可以直接采纳新技术,不必担心旧体系下的沉没成本问题。他们会很迅地采用先进技术,这也正是中国的手机用户过美国的原因。很多中国人已经跳过了使用固定电话的阶段。换句话说,很多中国人在10年时间内完成了从没有电话到持有手机的转变。

在2005๓年春天,我在哈佛大学与人共同讲授一门关于全球化的课程。有一天课后,一个学生找到我并告诉我这个故事:他和他的哈佛同学与中ณ国学生们组成了一个ฐ学生组织。他们彼此帮助对方แ做各种事情,从写简历到เ参加学习๤项目。他说,有趣的事情在于他们之间如何交流。他们使用ype,这是一种基于互联网技术实现免费通话的软件。但是对我而言,更加有趣的事情是,是中国的学生介绍美国学生使用ype而且他指出,那些中ณ国学生中的大多数并非来自大城市๦,而是来自中国各地的中小城镇。

我们一般都认为ฦ,国际货币基金组织、八国集团、世界银行、世界贸易组织以及各种贸易协议才是推动全球经贸合作的因素。我并不否认这些官方机构的作用,但我想说的是,他们的作用正日益淡化。推动未来全球化进程的将是理解平坦世界的个人,他们能迅适应新世界的程序和技术——不需要国际货币基金组织的任何条约或建议。他们将来自世界的各个ฐ角落。

世界经济从此将不再依赖各国财长的深思熟虑,它将更多地由充满活力的“急皮士”zippies决定。是的,我们在20世纪6๔0年代和嬉皮士一起长大,很多人在80年代成为雅皮士。现在让我介绍一下“急皮士”。

印度《了望》outlook周刊的文章称:“急皮士在这里。”急皮士指的是印度在脱๳离社会主义、直接融入全球贸易和信息变革后第一批成长起来的年轻人。《了望》称这些人是“自由á主义แ的孩子”,将他们定义为“生活在城市๦或郊区,年龄在15๓~2๐5岁,大跨步前进时精神十足的人。属于第z代。可以是从事学习或工作的男ç性或女性,具有特立独行的态度、雄心和愿望。冷静、自信和富有创造性。寻求挑战、热爱冒险和无所畏ั惧。”印度的急皮士从不讳言挣钱和花钱。

《了望》引用一位分析人士的话说,“他们朝着目标前进,不相信命运,性格外向,生活态度积极向上,不愿过一成不变的生活”。5๓4%的印度人都在25岁以下,大约有5๓55亿人,这意味着60%的印度家庭中ณ都至少有一个潜在的急皮士。

这些人不仅迫切需要好的工作,他们还希望过上好日子。

这一切生的那么快。印度呼叫中ณ心公司2๐47customer的席执行官和创始人卡纳安告诉我,在过去的10่年中,他从一开始担心能否得到在美国工作的机会展成为ฦ为美国外包服务的领ๆ头兵。他回忆说:“我永远不会忘记当初ม申请美国签证时的情形,那ว是1991年3月,我已经从印度国家注册会计师学院获得了注册会计师的本科学位。当时我23岁,我女朋友25๓岁,她也是注册会计师。我20岁大学毕业后就在塔塔咨询公司工作了几年,我女朋友也是。我们通过一家猎头公司找到เ了到美国给ibm做程序员的工作机会,于是我们就去了孟买的美国领事馆。那时候申请去美国的人很多,很多人常常深夜去排队,为了能占住位置,晚上就睡在地上,有的人还以此赚钱๥,一个好位置能卖到2๐0卢比。但我们决定靠自己,就站在队伍中等,最后终于有机会见到了面试官,他们的工作就是向我们询问问题,借此判ศ断我们是否有移民倾向。他们的判ศ断常常具有某种神秘性,我们过去称之为‘博彩’——你的一切都维系在上面。”

事实上在印度有很多书๰和研讨会专门讨论如何准备美国使馆的工ื作签证面试。

到เ美国工作在当时是懂ฦ技术的印度工程师๲真正挥他们才能的唯一方式。卡纳安说:“我记得一个ฐ技巧就是要着正装,所以我和我女朋友都穿着我们最好的衣服。

面试结束后,签证官什么也不会告诉你,你必须等到晚上才能知道结果。整个ฐ这一天我们都在痛苦的等待中度过。为了分散注意力,我们就到孟买຀的大街上去购物。我们在街上走来走去,‘如果我能去你不能ม去该怎么办?要是你能去我不能去呢?’我无法给你形容我们有多着急,因为一切都由á此决定,那ว真是一种煎熬。

晚上的时候我们获知,我们两个ฐ都拿到เ了签证,但我拿到的是5年期限、允许多次出入的签证,而我女朋友只得到了6个月的签证。她哭了,她以为ฦ自己只能在美国呆6个ฐ月。我努力给她解释,只要能去就一切都好办了。“

尽管很多印度人现在仍希๶望来美国工作和学习,但在三重汇合的情况下,他们中的很多人呆在国内就能得到เ体面的工作和不菲的收入。在一个平坦的世界里,你不必移民就可以创新า。卡纳安说:“我女儿从不需要那么费力气。在这个平坦的世界中,没有一个签证官能让你排除在这个体系之ใ外……这是一个在任何地方แ都能ม平等参与竞争的世界。”因为ฦ现在你不必移民就能ม创新,越来越多的世界级创น新,特别ี是软件方面的,现在都源自在印度当地工作的印度人。这既使得印度人愿意留在国内,又能够吸引其他国家的人。p阿兰丹paທnandan,美籍印度人,是一个过去在雷德蒙德red摸nd的微软公司工作的软件工程师,他于2005年回到印度,开办了位于班加罗尔bangalore的微软研究中心。阿兰丹告诉我说,我有两ä个外国人为我工作,一个是日本人,一个是美国人,他们能够在世界上任何地方工ื作。他补充说,他是在年前在印度获得工程学位的,当时的全部ຖ竞争是获得一个海ร外的工作。现在最激烈的竞争,是获得一个ฐ印度国内的it工作:今非昔比啊。是的,我不得不留แ在这儿,但是,我有机会留在这儿吗?

让我给你们介绍印度最有活力的实干家之一——罗杰西。拉奥,他是班加罗尔一家小规模游戏公司dhruvainteractive的创น始人和席执行官。如果要我给你举荐一个ฐ能体现三重汇合的人,那肯定就是拉奥。他和他的公司给我们展示了印度急皮士在10่大因素作用下的变化。

dhruva位于班加罗尔居民区一条安静的街道上。我前去拜访时现在两层楼上办公的印度游戏设计师和艺术家正在电脑แ上为ฦ美国和欧洲客户设计各种游戏和动画人物。他们一边工作一边通过耳机听音乐,偶尔也๣会在休息时间一起打打网络游戏。

dhruva开生产了很多有创意的游戏——从可以在手机上打的网球赛到เ可以在电å脑或笔记本电脑上玩的台球比赛。200่4年,这家公司还购买຀了将卓别林的形象用于电脑游戏的专利ำ。

没错——一个ฐ新型印度游戏公司现在可以将卓别林的形象用于计算机游戏。

在班加罗尔以及后来的电子邮ุ件来往中ณ,我向刚刚30出头的拉奥打听他是怎么从班加罗尔成为全球游戏行业的重要一员的。

身材矮小、留着八字胡须的拉奥总让人联想起重量级的拳击手,他说:“我的第一个重要时刻是在20世纪9๗0年代初ม。虽然我曾在欧洲学习和生活过很长时间,但我的选择是很明确的,我不会离开印度。我希望立足印度,在这里完成能ม在世界上得到尊重并能给印度带来变化的事情。19๗95年3月15日,我在班加罗尔创立了自己的公司,公司里除了我没有其他人。我父亲给我资金让我获得一笔银行贷款,用这笔钱我买了一台电脑和一个14๒4kbp的调制ๆ解调器,我开始为ฦ教育和工业领域开多媒体应用软件。到เ199๗7年,我们已๐经是一个5人组成的团队,虽然在业内我们已经小有成就,但仍觉得所作的事情挑战性不足。这就是dhruva10时代的结束。”

“1997๕年3๑月,我们和英特尔开展合作,并开始朝游戏公司的方向转变。到เ19๗98年中ณ期,我们告诉全世界的游戏玩家,dhruva既可以设计游戏,也可以开别人外包的部分游戏。199๗8年11้月2๐6日,我们和法国游戏公司infogrames签署了第一个ฐ重要的游戏开项目。虽然我们做了很多工作,但成果却从未被表过。

这对我们是个巨大打击,不过我们的工作质量也由此得以展现,所以我们存活了下来。这件事给我们的教训是:我们可以做这些,但是必须变得聪明一些。我们必须ี重新定位,这是dhruva20时代的结束。“

这就导致dhruvaທ30่时代的开始——将dhruva定位为一个游戏开服务供应商。

电子游戏产业已具备相当规模,每年的收入甚至过了好莱坞,这一产业很早就有将游戏任务的设计外包到加拿大和澳大利亚等国的传统。拉奥说:“2001年3๑月,我们推出了新的游戏样品‘沙龙’saທloon,其主题๤是反映美国的荒凉西部,背景是在一个小城镇的沙龙里,打烊后招待员在打扫卫生……我们之前从未见过真正的沙龙,但是我们使用网络和google查看和感受真正的沙龙。我们对主题๤的选择是经过深思熟ງ虑的,因为我们希望美国和欧洲的潜在客户相信印度人能‘做好这一切’。这一游戏样品获得一致好评,它给我们带来了很多外包业务,我们从此成为一个成功的公司。”

如果是在1้0年前、在世界变平之ใ前,他能做到这一切吗?拉奥说:“不能ม。”

很多条件需要同时具备。第一就是宽带的普及必须达到一定程度,这样他就能ม通过电子邮件给美国客户送游戏内容和使用方法,同时也๣可以收到他们的反馈。

第二个ฐ条件就是个人电脑แ在企业和家庭中的推广,人们要习惯于用电脑แ完成一系列的任务。他说:“个人电å脑无处不在,今天的印度也๣是如此。”第三个ฐ条件是工作流软件和网络应用软件的出现,比如9๗indo9s,outlook,meeting和3dstudiomax,它们让dhruva有望成为ฦ一个小型跨国公司。不过google的出现是至关重要的。拉奥说:“这是十分美妙的。对于我们的西方客户来说,他们很想了解的问题是,‘你们印度人能懂得我们文化中的细微差别ี吗?’很大程度上讲,这种疑惑不无道理。但是网络的出现让我们只需触动按钮就能把不同的内容综合到一起,今天如果有人让你制作看起来像《猫和老鼠》之类的东西,你可以‘google《猫和老鼠》’,然后你就可以获得关于《猫和老鼠》的无数图片、信息、评论和吹捧文章。”

拉奥解释说,就在人们将注意力集中在网络经济的展上时,真正的变革却在悄然生:世界ศ各地的人们都开始使用新า的基础设施。他说:“我们开始感受到เ使用这些设施的效率。当越来越多的人开始无຀纸化办公并不再担心空间距离的远近时,我们就可以更多地改进这些基础设施了。这将让世界生很大的改变。”

而且,如果不是因为公开源免费软件的存在,印度新创业的游戏公司根本没有财力购买຀这些软件程序。拉奥说:“要不是因为21้世纪初出现了大量免费软件和共享软件,软件工具的成本将由有关利益方决定。若不是因为很多免费软件共享软件具备和微软9๗indo9s,office,3๑dstudiomaທx,adobephotoshop一样的竞争力,这些程序的定价都会比现在高很多。网络给我们这样的小公司带来了很多选择……游戏产业中ณ已经有很多艺术家和设计师选择在家中ณ办公,这在几年前都是不可想象的,因为开游戏毕竟是一个互动的过程。他们使用vpn虚拟私人网络进入公司的内部系统,这样就跟坐在工作间里办公没有差别。”

拉奥补充说:“网络让整个ฐ世界ศ变得像一个市๦场。这种基础设施让我们可以从最合适的地方แ以最合理的价位获得最佳质量的产品,而且还可以让人们分享大量的知识和实践,这是前所未有的。这对于整个实际也是很有好处的。经济展将推动一体化,一体化也将推动经济增长。”拉奥认为,美国没有理由不从中获益。dhruva正在印度国内引导电脑游戏产业的展,等印度市场开始将电脑游戏作为主ว流的社会活动时,已๐经立住脚跟的dhruva就会从中获益。但是到那个时候,这个市场“就会变得很大,很多国外的厂商也可以加入进来。美国人在获知游戏产业的展趋势和产品设计方แ面一直处于领先地位——他们肯定抢先进入我们的市场,所以这是一个双赢的事情……一旦打开了这个市场,那些从美国的角度看因为外包失去的机会和财富将以10倍的收益返还到你们的手中……印度赚取的美元将会给它带来繁荣,极大地推动印度个ฐ人消费的展,这意味着任何全球公司都可以在这里销售他们的产品。记住,我们拥有3亿中产阶级,这比美国或整个欧洲的规模都大。”

印度现在的确有很多会讲英语且受过良好教育的高级人才,他们乐于进取、服务意识也很强,但薪酬却一点也不高。拉奥说:“我们的确正在引导所谓的服务外包潮流,但我相信,这无疑只是个开端。如果印度人认为ฦ他们已经可以决定一切,那ว就大错特错了,因为东欧正在觉醒,中国也在极力展服务业。我的意思是,今天你从世界的任何地方都可以获得好的产品和服务,因为平坦的世界ศ正在运行新า的基础设施。

当不同行业的人们都能充分利用新า的基础设施时,你将看到大的飞跃。5~7๕年之后,我们将看到เ很多英语讲得很棒的中国学生陆续走出大学校园。而波兰和匈牙利等东欧国家不仅在地理位置上接近西欧,在文化方面也是如此。所以,尽管印度现在还处于较为领ๆ先的位置,它若想保住位次就必须努力工作,它必须永不停息地改进和在改进。“拉奥和他那一代印度人拥有的理想很值得美国人关注,这一点我将在以后的部分详细阐述。

拉奥说:“我们不能ม放松。我来自印度。印度过去在科技和商业水平上和美国差距很大。但是,一旦ຆ我们拥有了可以让世界变小的基础设施,我们立刻๑最大限度地利用它们。这时候我们忽然现有很多事情可以做,今天我们看到的正是这一切的结果……没有时间休息了。有很多人正在做和你一样的事情,他们还想努力过你。这就像碟子里的水一样,你摇晃它的时候,它会找到最少阻力的路径。很多工作机会也是如此——它们将流向具备最少阻力和最多机遇的地方แ。假设在马里的廷巴克图timbuktu有一个技术人员,倘若他知道怎样和世界其他地方建立联系,他就能很容易地找到工作机会。你可以只做一个网站、拥有一个电子邮箱,如果你还能用这些基础设施展示自己的工作,如果人们很愿意将工ื作交给你,而你勤勤恳恳又没有不良交易记录,你就能在行业内立稳脚跟。”拉奥说,美国人和西欧人不应该抱怨外包,“你们应当提高对自身的要求,做更有价值的事情。20่世纪,美国人一直在引导创น新,那时候我们从未见美国人抱怨过。

我们一直将他们视为ฦ领导者,我们已经从美国人那里学到了很多东西。我们学会了在推销自己้的时候咄咄逼人,这在过去是不可想象的,因为ฦ我们以前受英国文化的影响很大“。

我的大脑一片混乱。在和拉奥告别之前我问他,总体而言,你想表达什么意思?

“我的意思是,现在生的只是冰山一角……真正必要的是让每个ฐ人都认识到,人们开展商务活动的方แ式已经生了根本性的变化。每个人都必须ี提高自己,具备竞争能ม力。看,dhruva刚刚从斯里兰卡厂商那里定制了作为ฦ赠品的棒球帽。”

“没有从班加罗尔的工厂定制吗?”我问道。

拉奥说:“没有。尽管班加罗尔是印度重要的服装ณ出口中心之一,但在给我们报价的三四家制帽厂商中,斯里兰卡厂商的产品是最质优价廉的,我们对这笔交易很满意。这种状况还将不断优化,如果你感受到了印度人的无຀限能量,那ว是因为我们一直是被欺压者,我们有动力不断前进……印度将成为一个级大国,我们将成为统治者。”

“统治谁呢?”我问道。

拉奥也被自己้选择的这个词逗乐了。他说:“印度不是要统治任何人,这是关键,不会再有那样的统治者了。现在是要让你为自己创น造一个好机会,要把握这个机会,并且为ฦ自己不停创造更多的新机会。我认为时至今日຅,这种‘统治’应该是和效率有关的,它是关于合作、竞争力以及如何做好博弈者的……世界现在就是一个足球场,你必须在球队中做到出类拔萃。如果你还不够优秀,那你最好坐在那里看比赛。就是这些。”

汉语中zoppies怎么说就像10年前的班加罗尔一样,在今天的北京最容易找到เ急皮士的地方就是美国大使馆的签证处。2๐004๒年夏天的北京,我现申ã请到美国学习或工作的中国学生甚至还在网上开设了专门的聊天室,他们相互交流申请签证的经验和心得,比如对某某签证官要说某段话才奏效。他们甚至还给美国外交官起了外号,比如“亚马逊女神๰”

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