“错了？你知道错了？把人家了，一句错了就可以了？”
“哦，知道了。”
慢慢的同事们都来了，他依旧ງ很热情的跟每个人打着招呼。他就像一只蟑螂混进了苍蝇群，要想在这里面行得通，那ว他就得有身苍蝇的皮，蟑螂的心。所以，他一直认为他除了其它的重点工ื作，剩下的就是与同事们打成一片。
为什么他们的年龄相差这么大？如果是同龄人那该多好？那个ฐ女人的成熟与美丽，就像一朵怒放的百合，白色的，大片的花瓣肥肥嫩嫩，只是花蕊已开始泛黄，有些憔悴。但就是那ว一点憔悴使这朵花有种美，那种美让人心里无限喜爱之外，还有一丝抽动，一声叹息。因为谁也阻止不了从花蕊开始的苍老，然后会体现在花茎，花瓣，最后全部ຖ掉落。。。
“好，小伙子不错。”孙经理也没多说，毕竟这不是内地的国有企业，喜欢玩官腔，但他对于乌龟这种太极做法有些不满意，却又感叹这个小伙子的不简单，年龄不大，却是一套一套的。
“有些人注定要离开,有些情注定要遗憾有些痛注定要永远,ไ有些感觉注定要消失离开的离开了,消เ失的消失了,痛也痛了,遗憾也就遗憾ย吧。至少曾经遇见过你。忘了吧，忘了这一切吧。”?乌ไ龟又是吸上一口烟。
“忘掉，当作什么เ也没生过。”
“王经理，我正想去找你，向你道个歉，对不起，今天在会议上。。。”
张悦放下手里的文件，长长的吁了口气，看着乌龟。
“李总好。”?乌龟毕恭毕敬的坐在那ว里，轻笑着与李总打了个招呼。
“候邦，等会跟我一起去开会，各部ຖ门的老大还有新进的员工都要在场，老板要过来，你做下准备。”王经理说了一句，拍了拍他的肩膀。
“你做出这种事情，还想要活路？没做之前你怎么不想到เ严重后果了？现在你想要活路？还想得到同情？什么เ叫做梦想屁吃？”
“。。。。。”
小严å，严芳艳，穿了一件粉红色的T恤，深蓝色的燕尾碎裙ำ，秀披在双肩戴了一副淡红的太阳镜。走下车冲乌龟淡淡的一笑，有如天堂走出来的天使。乌龟轻轻的吐了一口烟，继而把烟歪歪的叨在嘴中。
“你小子，有什么好保密的，估计是没戏，我先想好惩罚措施ๅ。”
“小候?幸好称呼后面没有加一个子”
小严还在忙，一会敲下电脑键盘，一会冲人打个ฐ招呼，又一会拿起文件整理了下。许久，她拿起电话拨了个号码。
“喂，乌龟，你搞什么，我还以为出事了呢，一两天没开机，干嘛ใ去了？现在怎么样了？还好吗？”电å话那边传来一大串文明化的质问。
“好了，说说这么些年事了。”
“啊~~”
“先报一下你的身高，体重，然后如果我觉得行，你过来面试下，然后做什么到时我再跟你详细讲解。”
“看你租什么房了，单间，还是一房一厅的。单间大概四五百，一房一厅的大概七百块左右。”
只是。。。他得租房，得吃饭，还得坐车、生活，这需要一大笔钱，至少现在对他来说是一在笔钱，他现在还只知道坐车的费用及吃饭的费用，关于租房，他想他应该去好好解决一下了。
她问着乌龟一些例惯的问题，如果是别人，兴许还能稍微为难得到เ一下，可她不知道她遇到的是传说中的乌龟，所以乌龟一边回答她的问题，一边联想这个ฐ女人。
虽然心里是这样骂，可眼睛一点都不闲着，死死的盯着开过来的公交车，这一次异常的看仔细了，确实后面没有另一辆相同线路的车，他用着董存瑞的方式冲了上去，头举ะ过包，不管后面的同胞有着多大的热情，也不管前面的敌人有着多么丑恶的嘴脸，为了人民，他豁出去了。
千遍一律的问话，答题。了十几份简历下来，乌ไ龟他都已经变得口干舌燥了。他现在也不管专业对不对口，因为他知道找工作并不一定会是对口专业。
酒是一口一口的喝着，烟是一支一支的抽着。四周传来奇特的声音，他没心思去理会了，这就是快乐，何必呢？池莉不是写了那本书叫《有了你就喊》吗？声音就是生活给刺激出来的快乐่的表达方式，要喊就大声点，快乐并不是每时每刻都会有的。
“算了，算了，别ี跟这种浑人一般见识。”女人一把拉住那ว男的，就往里拽。
“好，我过去了，再见。”冲马经理笑了笑，便出门而去。
“嗯，”马经理点了点头。“你刚才说我漏洞才多，都看出什么漏洞了？”
“小兄弟，坐。”马经理朝沙上一坐，挥手朝乌ไ龟摆了摆。
“不作声的看，偶尔的问，看公司文化，看公司流程，看公司实力，看公司方แ向。”
乌龟站在人才市市场的大楼下，看着这幢楼ä房，人潮从他身边挤过，好似没了知觉。“市场，市场”他一直默念着这两个字，他经常会逛过菜市场，也参加过学校的招聘会，更在小时候赶过集，有时他还能ม记得过年时他们小镇上那种人山人海的热闹，每个人脸上都洋溢着欢乐。
听了乌龟的话，女人一下子停住了笑容。
“*โ**，什么警察，垃圾。”乌龟边走嘴巴边骂。
“嗯，看得出。刚才那是你同学吧？毕业的大都这样，把同学一个一个送走。”男人说着换了个姿势，把背斜ฒ了斜，手搭在桌子上。
宿舍里已泛起了浓浓的烟雾，在地上也留下了一堆烟头。乌ไ龟没有回头，却好像知道一切一样，从烟盒里抽出一支烟，点上，往后面递去。
“担心我？哈，哈哈，哈哈哈。。。”突然从乌龟的喉咙里出大得有如震彻山谷的笑声，这有着如狼嚎般的笑声，怪异却又爽朗，如夕阳下那空旷原野里领头的白狼捕到食物兴奋的叫声。所以熟悉乌ไ龟的人只要一听到เ这笑声就知道他在哪。
“当时杨总主ว攻内务生产管理与技术，李总主攻财务与市场关系。然后公司慢慢的好起来，为了融资，又加入了一些股东。再后来，为ฦ了提高效率，每个经理人都分得了公司百分之二的股份。这些我不知道你能明白多少，作为一个ฐ公司来说，这是必然的展。”
“嗯，我能明白。”
“但问题也出现了，经理们刚分到股份时个个ฐ积极性很高，同时他们为了保护自己้的利益，也个个留แ了一手。不可否认当初ม这是激励大家的一个好办法，但现在却是制约公司的展的最大障碍。”
“怎么说？”
“缺乏创新。每个人的创新能力都是有限的，他们占据了那些位置，而下面有创新า能ม力的却上不来。得不到更好的盼头，所以这也成了制约。”
“难怪公司的文化那ว么死气沉沉的，那就炒掉几个不创น新า的啊。”
“你把问题想象得太简单了，你找得到เ理由炒吗？占着那些位置，虽然说没有创新，但也干得很好啊。而且一个ฐ大公司里面肯定会有一种企业的政治文化，难免会有些派别ี。李总曾经尝试过，所以现在的部门经理对这些很敏感，万一弄得不好就会出大问题。就拿技术部来说吧，王全掌握了全部ຖ技术，你能动他吗？他不培养新า人，你能拿他怎么办？如果他走了，那是一个什么เ概ฐ念？”
“嗯，大致我明白了。现在公司分为几派？”
“三派，杨总，技术部ຖ经理、生产部经理、采购部、质量部ຖ、企划部ຖ是一派，李总、行政部、财务部ຖ是一派。”
“哦？那还有一派呢？”
“后来融资进来的股东。看到公司的利益，他们一直想另聘一个总经理，牢牢掌控公司。”
“为ฦ什么杨总要分出一派？”
“呵，这你就不知道了，下面几个经理为了保住自己้，拉扰杨总，呼他为ฦ总经理。当然他们也就成了一派了。”
“唉，想不到一个ฐ公司里面也会弄成这样。”
“这没什么，任何一个大的公司都有这种情形，这叫公司的政治文化，总有派别的。”
“那我们怎么办？”