没有任何借口 一切皆有可能(3)(1 / 1)

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工作没有任何借口强烈推荐:

在战争年代如此,在当今的时代不也๣同样吗?

其实,所有难,都是心理的反应。当我们克服心理的难,要做的事也就变得不难。

既然以一流标准要求,就没有任何借口!

可服务员不懂日语,完全不明白他在说什么。

是的,这位优秀的80่后青年,给我们了一个很好的榜样:不管在什么เ岗位,你都不要给自己找任何凭什么的借口,而要主动去适应岗位,并以最高的工作标准要求自己。

还有很多人对我说:

当你选择找方法,你就选择了成功与幸福;

这是我们在做管理研究和培训时遇到的典型人物之一,她的故事充分说明:

赵丽ษ蓉老师让我们看到เ:在工ื作面前,不同的人有不同的境界ศ;而不同的境界ศ,会带来不同的工ื作状态,并创น造不同的人生世界。

你是一把笛子

而人生的大部分时间是在工作中度过的,正是工作,创造出最大的人生价值。你如何对待工作,意味着你如何对待人生。

找借口是工作中ณ最大的恶习๤,是一个ฐ人逃避应尽责任的表现。它所带来的,不仅是工作业绩的大打折扣,甚至会给单位和社会带来不可想象的损害!

没有过不去的坎,没有闯不开的路,再试一次,再坚持一下,一切皆有可能!

不找借口,最难解决的问题๤能解决

问题是一块很奇妙的石头,对不同人呈现不同的形状

在失败者面前,它是绊脚石,让他在工ื作与生活中ณ栽一个又一个跟斗,或者让他止步不前。

在成功者面前,它是垫脚石,让他在收获胜利的同时,又踏上新的成功起点。

任何人只要不以问题๤的难为借口躲避,而是全力以赴地向问题起挑战,甚至把困难和问题๤当成最好的机会,再难的问题也能解决,当初ม的绊脚石就能ม变为ฦ垫脚๐石。

1.越能解决问题๤,越能体现工作价值

在工作中,我们会随时随地遇到问题。

面对这些问题,总有些人会找出各种冠冕堂皇的理由:

困难太大了,没法解决、条件不够,无法做到

可耐人寻味的是:就在他们不断强调这些理由á的时候,同样的问题,却被不讲这些理由的人解决了。这说明了什么เ?

只要没有借口,不管多难的问题都可以解决!

优秀的人面对问题和困难没有任何借口,先由于他们能深刻地认识到เ:

越能ม解决问题,越能体现自己的价值!

微软全球资源副总裁张亚勤的一句话,曾深深地触动我:

不要害怕问题๤。工作就是解决问题,我们之所以有价值,就在于能够解决问题๤。

比如,基层民警的工作就是不断解决问题,他们解决问题๤的能力越强,越能实现保障人民人身财产安全、建立和谐社ุ会的职能。那么,一名优秀的民警该怎么เ去做呢?

王立新是山东省德州ะ市公安局德城分局东地派出所民警,不仅被誉为当地最受欢迎的民警之ใ一,也荣获了20่0่8年山东省公安机关追逃工作先进个人,受到有关部门的表彰。

在总结如何能取得这样的成绩时,他了这样十分重要的经验:

永远热爱问题๤,让自己้的工ื作价值,通过解决一个个别ี人难以解决的问题体现出来。

一次,几户居民向他反映晚上休息不好,必须让他帮着解决。原来是一位70多岁的孤寡老太太,陪伴她的是一只宠物狗,有点风吹草动,这只狗就叫个ฐ不停。尽管大家不满,但谁都觉得要自己้出面解决这件事太为难。

又要老太太的宠物狗不影响其他居民的休息,又要不伤害老太太的感情,这样的难题抛给了王立新า。他该怎么办呢?

他立即到老太太家里,晓之以理,动之以情,说服了老太太,通情达理的老人恋恋不舍地把宠物送走了。

一般人做到这个地步也๣就行了,他们会认为老太太一个人的寂寞换来周围邻๑居的安宁也๣值了。

然而第二天,王立新竟然抱着一只小京巴来到เ老太太家。原来,虽然他让老太太送走了那条扰民的狗,但是他同样看出老太太的难舍与寂寞。于是,他自己掏钱๥买了只小京巴送给老太太:小京巴๒叫声小又通人性,既不影响周围居民休息又能ม给您做个伴。

看着可爱的小狗,老太太感动不已๐,紧ู紧ู地握着他的手说:

你想得这么周到!我都不知道该怎样感谢你才好。

而王立新所做的这样的事情太多了。正因为从来不以事情难办为借口,放弃去解决一个个群众需要解决的问题,他成了当地最受欢迎的民警之一。

在总结自己的经验时,他谦虚地说:

这没什么。我的工作就是为人民服务嘛!不想尽办法为老百姓解决问题๤,怎么เ能体现自己的人生价值呢?

王立新的话,总结出了所有优秀工作者的本质:他们是自觉地把解决问题,当作自己工ื作的价值来看待的!

遗憾的是,在工作中ณ,我们经常会看到เ另外一种情况,且看某公司开会的情景:

会议的主ว题是谈如何突破业绩瓶颈,大家纷纷言。

有人说:金融危机对我们影响太大了,还是放弃吧

有人说:某某客户太刁蛮了,这个单我签不下来

有人说:我们的竞争对手太强大了,我们根本无຀法与他们较量

有人说:我的下属水平太差ๆ了,没有精兵良将,怎么เ能把那件事情办下来

假如你是这个单位的老总,你会说:大家说得很对,那么大家都不要努力了吗?

我想:任何一个对单位、工作负责的人,都不会说这样的话。

为什么?因为上述的种种理由,往往都是躲避努力工作、挑战困难的借口!

遇到困难只想躲避的人,只懂ฦ得挑剔问题却不去解决问题๤的人,不妨听一下皇明太阳能集团有限公司老总黄鸣对该公司的干部员工ื讲述的观点:

一定要记住,我们就是为解决问题而聚集到เ公司来的,就是依靠解决问题๤而生存展的,如果公司什么问题都没有要我们干什么?

告诉大家,我们的问题永远都解决不完,当今天的问题๤解决了,明天新的问题๤又出现了,我们的眼界又开阔了,我们的目标又远大了,我们的标准又提高了,并且我们越展遇到的问题就越多,问题的难度也๣越大!

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