减员工作经过各支行的宣传解释，进展比较顺利ำ。工龄和年龄符合“一刀切”的一百六十人，都已通知到本人，虽然有些员工有怨言，想不通，但通过宣传解释，没有出现波折，正在办理手续的过程中ณ。自愿内退的人初步摸底达三十人。短期合同工按支行的意愿，暂时保留二十人，辞退七十人。减员总人数达二百六十人，超出了计划ฐ。文一帆估计自愿内退的人年内还会增加。内退的科级干部旅游回来后，心情愉快，压力得到释放，思想也通了，都痛痛快快地离岗回家了。科级干部带头回家是推动减员工作的主要原因之一。但减员工作也并不是一帆风顺ิ，短期合同工的辞退，大多数是业务岗位上的暂聘代办员，工龄都在十年左右，有些更长。他们强烈要求经济补偿和办理养老保险。有些支行的暂聘代办员已经集体向所属支行施加压力，这些支行要求市分行赶紧给予答复，不然、很难控制ๆ暂聘代办员集体上诉。
包谨中ณ笑道：“你就谢文处吧，是他给你派了这趟美差。”
近安。
王主任带头发了言：“尹行长，我们理解你的难处，谢谢你这么苦口婆心地开导我们。这些天，我们也反复思考过，虽然心里不平衡，但全局观念还是有的。我们服从组织安排。反正现在也无心工作了，请党委早ຉ点安排人接移交吧。”
包谨中回复：“知道了，照办。”
林启运说：“办法还是有创新的，符合形势的发展。但我有一个ฐ小问题提交一下，市分行机关一般员工和基层一般员工比，岗位系数多02个百分点，绩效工资是12倍，是否公平？”
钟山乔伸出大拇指说：“精彩。”大家也随着附和。
谢福生接过礼品，心里泛起一股暖流，一个市分行领导竟给一个最基层的退休普通员工送上这么高档的烟酒。他激动地说：“文处长，请转告我对尹行长的谢意。今天，我懂事的女儿带来了最珍贵的客人，这是我全家最值得庆贺的好日子。为记住今天的日子，我想“烹羊宰牛且为乐่，会须一饮三百杯”，遗憾的是没有美酒，正好，文处长带来了美酒，我要借花献佛，用尹行长的酒来加深我们的感情，一醉方แ休。”
许风向谢凤儿介绍了文一帆一行，她落落大方地与大家一一握手，并说：“欢迎到我家作客。”华文修真没想到，在一个遥远的山村遇见了仙女般的姑娘，在握手的刹那间，被电å得热血沸腾，脸上不禁也红了起来。谢凤儿微笑地多看了他一眼。
祝领导工作顺利，身体健康！
他走到沙发旁้，提了两个ฐ纸袋过来，给女儿的礼ึ品是肯德基“外带全家桶”套餐，给妻子的礼ึ品是春秋时装，一件ol通勤风格的巧ู克力色中长款双排扣风衣。《》
在钟逸文办公室里，两人都随意地坐在沙发上。钟逸文是个老资格的行长，平日工作上，方แ法一套一套的。在效益工资分配上，也同样有一套周密，精细的办法。他深有感触地对文一帆说：“岭南支行这几年被农垦企业拖死了，真是‘成也萧何，败也萧何’。现在我都快成叫花子了，班子全体成员的工ื资加起来还抵不到某些支行一个ฐ行长的工资。员工更苦了。好就好在岭南支行的员工精神未垮，还有斗志。去年以来，我行明确了“考虑现实，小步推进，重点突破，操作稳妥”的指导思想，实行了‘抓大不放小，芝麻也捡。抓放更抓收，清收为先。抓公力抓储，兴行为ฦ本’的战略。”
朱乾鹏毕业于本省的银行学校，是在偏僻的基层营业网点一刀一枪地拼出来的。他老于世故，言语不多，工ื作能吃苦耐劳。钟山乔的话提醒了他，这时，他不得不考虑工作的细节，调研材料的构思。
华文修和任达智住一个ฐ房间。回到房间，洗漱完后，两人坐在床上聊了起来。
有人拿着摩托车锁，有些人跟着起哄，一起骂骂咧咧向营业厅大门走去。
周颖菲眼睛一亮，赶紧笑眯眯地说，“是呀，任达智，你东西来得快，就帮我弄下吧。”说完，站了进来，不由分说地把任达智拖进了卡位。
自己读了两遍，感觉还不错，便取了个诗名，叫《湖畔即景》。文一帆绕湖一圈，共花了七十分钟็，由于路线太长，出了一身大汗。他回到房间后，拿着浴巾，进了卫生间，调好了冷热水，一股温水在大花洒下喷射而出，顿ู时感到了轻松和舒畅，便情不自禁地放声唱起了《真心英雄》：
2
党委会议室在六楼ä，地面铺着红色的实木地板，墙上贴着咖啡色大白花的墙纸，沿窗挂着暗红色的落地窗帘。白色的天花板上，中ณ央是led平板灯，四周嵌入小筒灯。会议室配备了投影仪，角落上摆着粗大的常青盆景。《》会议桌有点像乒乓๑球台，只是长了许多，栗色的桌面在柔和的灯光下闪着光泽。桌子四周摆放着豪华型的高靠背可旋转的真皮椅，可以坐十四人左右。尹力平一人坐在上首，他的左边坐着许佳新、杨谦辉、文一帆，右边坐着林启运、章必成，包谨中坐在最下面的座位上。
全为民无奈，只有说道：“文处提的这个办法偏激，执行起来容易激化矛盾，必会搞得人人自危，人心惶惶，影响机关稳定，也影响工作。我和武主任、钱主任认为，还是要慎重些为好。”他有意地把武德仁和钱正廉拖了进来。
文一帆仔细品味一番后，一阵暖流在心中涌动，父亲这首顺口溜，道出了做人做事的道理，而且对自己้很有针对性。真是知儿莫如父。文一帆的父亲为人四平八稳，处事谨小慎微，是个“纱帽乌ไ皮几，闲居懒赋诗”的达观之人。《》文一帆说：“之萍，回去告诉老人家，说我记住了，叫他放心。”
下午两点半，人事教育处全体人员到齐了，因为座位不够，有几个人便搬着椅子过来。包谨中逐一地把大家介绍给文一帆，文一帆一一握手，没有完全记下。大家两ä个一伙，三个ฐ一堆都在说说笑笑。这当儿，文一帆拿着花名册，慢慢地对着在场的每个人，第一印象很不错。心里给了八个字评价：郎才女貌，风华正茂。看来这个团队是能ม打硬仗的。文一帆看着包谨中，用商量的口气说：“开会吧？”包谨中点了点头。
看到เ床头边的电话，文一帆想起应该给妻子报个ฐ平安。一九九〇年，文一帆与比他小三岁的叶之萍结了婚。叶之萍毕业于豫都省银行学校，毕业后分配在长江银行潇水县支行工作，长江行“一分一脱”时，叶之ใ萍分到了宁溪县大河银行。一九九六年，国家从长江行分出了政策性业务，组建了大河银行；长江行与大地银行脱离了几十年的行政隶属关系。简称“一分一脱”。结婚的第三年，叶之萍生下一女，叫文静，现已上小学二年级。文一帆很爱叶之萍，除了她的漂亮外，更感激她通情达理，温顺贤良，对自己้工作的支持。文一帆特别喜欢呆在办公室，工作起来便没有时间观念。多年来，他每天上班都是提前半小时左右，下午回家都亮了路灯。周末别人休息，他还要去单位加班。《》交流到潇水这三年，很少一个星期回家一次，一般都是两个星期，有时更长。这些年来，对文一帆不顾家的行为，叶之ใ萍都能平静地对待，有时很想他的时候，才会嗔怪地说：“你不要回家了，就跟长江银行过吧！”有时，周末还会带着女儿去一趟潇水。
文一帆说：“既然有这么好的先决条件，应该没有问题，我就是脱十层皮，掉一身肉，也要把工作做好！”
沈斯山到เ省分行上班刚一个星期，便接到北港分行人事处的电话，请他去移交工作。沈斯山向人事处长刘清请了假，找后勤处要了一个车，便去了北港。坐在副驾驶席上的他，与司机交谈了一会，然后微闭着眼睛，进入了沉思。
洪道龙说：“谢谢杨书记的关心。{{}}我们不要紧，下午在医院拍了片子，仅仅是受了点皮肉伤，没有伤到骨头。现在年纪大了，也不经打了。”洪道龙虽然一付不在乎的样子，但时不时流露出疼痛的表情。
柯志接着说：“我没事。有点小伤，过过就好了。”
杨谦辉放心了，点点头说：“那就好，要坚持治疗，注意身体，好好休息，要不然年纪大了，会落下伤痛病的。”
大家都坐下后，杨谦辉简要地说了来意，然后看着丁向群说，“丁行长，你看由á谁来汇报。具体一点。”
丁向群说：“前段情况我不是很清楚，我赶到现场比较晚，还是请他们两ä人先介绍吧。”他看了看洪道龙和柯志。
柯志说：“我先说吧，等下请洪经理补充。”然后便详细地介绍了整个ฐ事件的发生过程。
随后，洪道龙补充了一些细节。
“我谈谈个人的看法吧，”丁向群说：“这次事件应该是意外的。在这次暂聘代办员的辞退中，进展不能说很顺利ำ，但阻力也不是很大，移交工作都已๐顺利ำ完成。问题出在两个方面，一方面是全市辞退暂聘代办员并没有一刀切，有些县支行留แ了部ຖ分人，他们有些人互相都认识，很容易打听到เ，于是迁怒于支行没有为他们说话。另一方面，他们了解到有些市分行辞退暂聘代办员补了钱，于是他们才提出了要求。昨天的情况本来不会导致事情的恶化，主要是推迟了开会时间，又没有约定新时间，再加上我因开会关闭了手机，查行长又不在家，柯主任和洪经理不巧ู外出，无人接待和解释，才引发他们的不满和误判ศ，冲动起来。后来柯主任派人找我，也有人打了110่，我到了不久，11้0也到了，险些激化矛盾。我临时编了理由，警官才离去，据保卫部ຖ陈经理说，他们不相信我说的话，坐了很长时间才走。在座谈会中，我作了解释，这些代办员才知道误会了，对自己้的行为感到内疚，领头的胡勇当场作了检讨，并答应赔偿一切财产损失，接受处理。散会后，他们还主ว动帮我打扫了办公室。唉，就像做了一场恶梦。在争吵拉扯中ณ，伤势重一点的就算柯主任和洪经理，其他人都是轻伤，那个ฐ先动手打人的贾大力，只是鼻子出了点血，没有重伤。”
洪道龙愤愤地插话：“这个贾大力。{{}}一点道理都不讲，就像个流氓无赖，就是头破血流也没有谁同情他。”
“贾大力是个ฐ鲁莽火爆性格的人，平日里也总是惹事。这种人素质太差ๆ，辞退得好。”丁向群接着说道：“财产损失我估计可能有一万元左右。”
“丁行长，可能不止，”柯志说，“踢坏了四扇门，砸坏了电脑一台、电话一部、空调一部，还有书柜、木椅、沙发等办公物品也损毁得差不多。我估计有两万元以上。”
“好吧，”杨谦辉说：“刚ธ才听了温石支行几位同志的介绍，应该说，我们应急维稳小组对这次事件的整个ฐ情况基本清楚了。按照尹行长提出的五点要求，围绕稳定的大局，大家都发表意见，温石的同志也可以讲。”
马征武抢先说：“温石支行的这次事件，我个ฐ人认为，可以定性为暴力事件，应该严惩。否则，温石支行今后的工ื作如何开展，今后裁减人员的工作谁敢去做。这次事件，对全市甚至全省都有负面影响，很容易被复制ๆ和效仿。对为首的人应该向公安机关报案，提请治安拘留。对其他参与斗殴打砸公共财产的人追究经济责任。”
马征武的话犹如丢了一颗炸弹，把大家全炸蒙了。大家心里一紧，会场刹那间静了下来，所有的眼光全投向杨谦辉。
杨谦辉脸上冷冰冰的，看不出表情。
“这样不妥吧，”全为ฦ民慢条斯理地说：“这些暂聘代办员在长江行工作十多年，一直在最艰苦的岗位上，而且工资收入低。作为首批裁é员对象被清退回家，如果是换位思考，心情是可以理解的，并不是无端生事，只是行为ฦ过激罢了。我认为还是应该教育说服为主，给予关心和同情。至于损坏的财物，我看就算了吧，单位上只是个小损失，要他们赔偿，却是一笔不小的开支，雪上加霜。”
文一帆说：“我倾向于全主ว席的意见。在全行大面积减员的敏感时候，对于突发事件，特别ี是非孤立的问题，我认为，还是要谨慎处理，人性化为ฦ好。马处长的建议也没有什么เ不对，应该是个ฐ常理。但在目前的节骨眼上，不太合适，不然会物极必反，那后果就严重了。对于砸坏的公共财物，我认为肇事者还是要赔偿，至于赔多少，按损坏程度比较合适，也就是修理费吧。”他很委婉地谈了自己้的看法。
丁向群看见几个ฐ处长都发表了不同的意见，于是也不受拘束，跟着说：“我仔细分析了今天上午发生的事，能初ม步断定他们的鲁莽举动不是有组织、有预谋的，只是一种误判ศ后的冲动。{{}}虽然后果比较严重，但我不赞成用强硬手段来处理，何况他们已经认识到问题的严重性，都感到后悔和内疚，并在座谈会上承认了错误。从轻处理有利于稳定大局，稳定人心，也有利于温石支行今后的工作。”
查本秋接着说：“昨天真不巧，下乡去了，回家才听说行里出了事。让丁行长一人在家独撑，心里真有些过意不去。噢，这些代办员的情况我比较了解，工作还算勤奋，就是文化素质偏低些，前些年有机会转为返聘代办员，但考试过不了。他们在长江银行工作时间，长的有十多年，短的也有七八年了，而且大多数人都比较年青，柜台业务也比较熟练。一句话就把他们辞退了，他们有抵触情绪也很正常，就是表现的方式过火了。如果处理太严å，我怕反目为仇，引发其他事端。因此我同意文处长的意见，从
轻处理对各方都有利。”
柯志看了一下洪道龙，有点不快地说：“说句实在话，长大以后，没有挨过别人的打，今天，面子算是丢尽了。如果从我受到เ的耻辱来说，我恨不得公安机关将挑起事端的人绳之以法。但回过头看，各位领导讲得也有道理，还是从轻处理吧。砸坏的公共财物一定要赔偿，这个先例不能开。”
洪道龙说：“做梦都没想到เ，平日关系还可以的人，一日之间却翻脸不认人了。但我还是同意从轻处理，毕竟在一个单位多年，低头不见抬头见，饶了他们吧。但应通报批评，赔偿一切损失。”