城中绿洲何处寻,
全场鸦雀无声。
3月22日晚上7∶00召开党委会,会议议题:
“嗯,大家都说一下。”尹力平还是板着面孔,“这次要下重药,如果是不痛不痒的简单处理,好不了几天,又要复发的。”
周五下午下班时,叶之萍带着女儿文静坐了个便车来到เ了北港。一家三口快有一个月没见面了,现在文一帆又调进了市区,进了人事部门,双喜临门。大家见面后,都喜形于色,相当高兴。
党建培训岗:钟山乔
“李白乘舟将欲行忽闻岸上踏歌声桃花潭水深千尺不及汪伦送我情”
沈斯山,中等身材,有点中年发福的体态,端正的鼻梁上架着一副温沙框架的琥珀色近视眼镜,白净的脸上总带着浅浅的笑意,给人一种捉摸不透的感觉。这时,他两手交叉在胸前,仰头看着《赤壁怀古》,沉浸在“乱石穿空,惊涛๙拍岸,卷起千堆雪”的雄浑意境中ณ。这副书法,他还是请了原在长江行工作的,现已是国家书法协会会员的一个青年书法家写的。轻声的敲门声,打断了他的思绪,他一看,文一帆到เ了。包谨中ณ把文一帆带进来后,与沈斯山打个招呼,说了声你们慢慢谈,转身就离去了。这时,文一帆亲切地说:“师哥,你早就到เ了吧,辛苦你了。一直承蒙你的关照ั,真不知如何感谢你。”
文一帆认为自己้听错了,追问了一句:“你说什么,谁接任你的工作?”
杨美琳笑着把话接了过去:“颖菲现在是红人了,参加处务会,陪领导唱歌跳舞,这不,今天还有点酒味。”
任达智装ณ作闻了闻,说“没有酒味,只有香味。”说完嘿嘿地笑了起来。
周颖菲边敲键盘边说,“美琳,别ี说风凉话了,我要赶事,没时间跟你磨嘴皮。《》”
宋枫霞笑着说:“任达智,你别站在那ว里凉着啦,你和颖菲交情也不错,给她帮个忙吧。”
周颖菲眼睛一亮,赶紧ู笑眯眯地说,“是呀,任达智,你东西来得快,就帮我弄下吧。”说完,站了进来,不由分说地把任达智拖进了卡位。
任达智问了情况后,开始还价了,“帮你做可以,怎么เ谢我?”
周颖菲说:“中ณ午我请你吃饭。我们三个美女陪你。”
任达智说:“那还差ๆ不多。”他想了想,建了个文档,写了个标题,然后一边问着周颖菲,一边敲打着键盘。周颖菲站在一旁้口述着,时不时提点修改意见。
中午,任达智还叫上了钟山乔,五人一起去了隔壁的小饭馆。他们都祝贺钟山乔当了组长,叽叽喳喳地要他请客,逼得钟山乔稀里糊涂地买了单。《》
2
下午一上班,文一帆点开邮箱,就看见周颖菲发过来的邮ุ件。
市分行人事教育处2001年党建、劳资和培训工作调研安排
为了做好下一步人事工作,按照尹行长“要认真去调研,要沉到เ底,要实事求是,要多听点批评和建议,要收集有价值的信息。”的要求,我处决定开展一次党建、劳资和员工培训工作的调研活动。现就具体工作安排如下:
一、调研时间
3月27日-3月3๑1日
二、人员安排
工资分配情况调研组:文一帆华文修任达智
员工培训情况调研组:雷启明冯力明
基层党建工ื作调研组:钟山乔朱乾ດ鹏
家里日常工作处理:包谨中周颖菲宋枫霞杨美琳
三、工作方式
查阅资料,实地检查,个别ี采访,召开座谈会等。《》
四、调研内容及单位
工ื资分配情况:上年本单位工资分配办法,上年机关人均工资,网点人均工资,员工个ฐ人最高工资额,最低工资额,网点效益工资如何分配到人。(详见表一)调研单位:岭南县支行天河县支行
员工ื培训情况:上年本单位参加市分行培训人数和占比,培训人员中机关和基层、干部和群众的比例,对培训内容、时间和方式方แ法的需求。(详见表二)调研单位:叠峰县支行曲江县支行
基层党建工作:上年机关和基层党员人数比例,在职和非在职党员人数比例,上年发展党员机关和基层个数和比例,党支部个ฐ数,党小组个数,老干部党员如何管理,党员空白网点个数,单个党员网点个ฐ数,机关和基层组织生活开展情况。(详见表三)调研单位:潇水县支行船山县支行
五、工作要求
(一)实事求是,深入基层,深入群众,着重收集不同意见和建议。
(二)调研的内容要逐一落实,不得缺项。
(三)维护组织部ຖ门形象,生活上不搞特殊化。
(四)四月中旬形成书面材料报市分行党委。
二○○一年三月二十五日
这个ฐ周颖菲还真算个才女,格式规范,内容简洁,语句通顺ิ。文一帆心里夸了一下。随即,他拨了周颖菲的电话,“写得不错,打印八份,通知三点钟开员工会。”
下午三点,文一帆办公室。
看见人都到齐了,文一帆说道:“这几天忙着大家了,请大家理解。这不是新า官上任三把火的事,一个新来的领导可能ม都是一样的,因为他要了解和熟悉情况,要抓住主ว要矛盾,然后去开展工ื作。大家可能已经知道,最近我们要派三个ฐ组下去调研,已得到เ尹行长同意。现在我来布置一下工作,有遗漏的地方请包处和雷处补充。”下面,他讲了调研的工作安排,然后叫周颖菲把调研工作安排发给调研组成员,并把表格解说一下。
周颖菲解说完后,文一帆看见大家没有补充和疑问,就接着说:“各组明天准备一天,熟悉一下自己้的工作,后天下去,交通工具嘛,可以叫支行派车来接。再重申一下,不要蜻蜓点水,应付了事,尹行长对我们这次工作寄予了很大希望。家里的工作就请包处多操心。其他人散会,钟山乔留下。”
大家离去后,文一帆笑着对钟山乔说:“山乔,我看了你的档案,才发现在你的安排上有点不妥。”文一帆没有提沈斯山临ภ走时交待的事,他感到现在说不太合适。“我知道你能ม力强,在部ຖ队是个政工干部,对党组织工作很熟悉。你也知道,长江行成立系统党委才两ä年多,作为企业,始终要把业务经营摆在首位,在党的组织生活这个问题上,可能ม发力还不够。这次我特别ี安排你带一个组下去,就是想你在这方面发现一些问题,想一些好办法,摸索ิ一套经验出来。说句心里话,也想让行领导加深对你的好印象。”
钟็山乔相信文一帆的话是出自内心的。他说:“文处,你的用心我知道,不管我个人今后能不能有发展,我都会努力把这次调研工ื作做好,给你一个满意的答案。你就放心吧。”