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第一章:鲤鱼跳龙门,逆流而上(5)

华为从事电信设备销售,缘于一次偶然的机会。那时候,华为创น业不久,一直苦于没有赚钱๥的生意可做。每当遇到熟人,任正非都会向对方请教一番。一天,任正非与辽宁省农话处的一位处长聊天,问起做什么生意赚钱๥。那位处长表示用户交换机生意不错,并给他介绍了一家做用户交换机产品的香港公司。

华为从事电信设备销售,缘于一次偶然的机会。那时候,华为创业不久ื,一直苦于没有赚钱的生意可做。每当遇到เ熟人,任正非都会向对方请教一番。一天,任正非与辽宁省农话处的一位处长聊天,问起做什么生意赚钱。那位处长表示ิ用户交换机生意不错,并给他介绍了一家做用户交换机产品的香港公司。

这本应是一个ฐ能过上小康生活的家庭,但事实并非如此,因为历史原因,任正非一家一直在贫困线上挣扎。任正非直到高中ณ毕业时都没穿过衬衣,有同学让他向母亲要一件,他从来不敢开口。考上大学后,母亲一次送了他两ä件衬衣,任正非感动得几乎ๆ大哭一场。

这本应是一个能过上小康生活的家庭,但事实并非如此,因为历史原因,任正非一家一直在贫困线上挣扎。任正非直到高中毕业时都没穿过衬衣,有同学让他向母亲要一件,他从来不敢开口。考上大学后,母亲一次送了他两件衬衣,任正非感动得几乎大哭一场。

第一败笔

第一败笔

1延揽人才

第一代企业家的才能ม让人惊叹,他们不仅有技术天分,有对市场的敏锐反应,而且富有人格魅力,很容易将人才揽入麾下。为了招聘到好的技术人才,任正非奔赴清华大学、华中ณ科技大学等高校,广泛邀请老师和学生到华为参观、访问,寻求技术合作的可能ม性。

一次,华中科技大学的郭平跟随导师到华为参观。当时,郭平研究生毕业不久,刚刚留แ校任教。任正非展现了独有的人格魅力,在郭平面前纵论21世纪的通信产业和华为的机会。一番慷慨激昂的演讲,让郭平认为21世纪是通信的世纪,同样也是华为的世纪。郭平被任正非的抱负、待人的热情和诚恳感染,当即决定委身华为。任正非大喜过望,当即任命郭平为华为第二款自主研产品的项ำ目经理。这款产品就是hd48小型模拟空分用户交换机,是一台可以带48个用户的新产品。

事实证明,任正非的确是慧眼识英雄。郭平加入公司之后,不仅从事研工作,而且还挥自身的优势,为公司从华中科技大学挖掘人才。任正非很快现了郭平的管理天赋,在hd48研成功后,将郭平提拔为生产制造部的负责人。此后,郭平长期担任华为公司的高层管理工ื作,直至做到华为常务副总裁的位置。

对于人才,华为从来不吝惜金钱和权力,高工资、强激励是华为人才政策的特征。在电信行业,华为一直以高工资著称。