height:2๐6px;๙
height:26px;๙
bຘorder:๘1้pxsolid#00c9๗8d;๙
bຘorder:๘1pxsolid#00cນ98๖d;
line-height:24๒px;๙
line-ๅheight:2๐4px;๙
“清儿见过诸位宫主ว!”清儿进来便先莹莹一礼道
“清儿见过诸位宫主!”清儿进来便先莹莹一礼道
rgin:5๓px;
rgin:๘5px;
一些管理人员错误地认为,指标定高一点会好些,企业主对这种观点往往乐于接受并给与支持其实,这种做法给企业管理带来的危害是显而易见的订出显然完不成的指标,危害有第一,员工不知道什么เ才是应该完成的指标,没有努力的目标第二、没有考评的尺度,在考评时同没有考核指标没有本质的差ๆ别第三、暗示ิ员工ื,公司对员工的要求可以不在乎
一些管理人员错误地认为ฦ,指标定高一点会好些,企业主对这种观点往往乐่于接受并给与支持其实,这种做法给企业管理带来的危害是显而易见的订出显然完不成的指标,危害有第一,员工ื不知道什么才是应该完成的指标,没有努力的目标第二、没有考评的尺度,在考评时同没有考核指标没有本质的差别ี第三、暗示ิ员工,公司对员工ื的要求可以不在乎ๆ
bຘorder-ๅradius:๘5๓px;
border-radius:๘5๓px;
text-aທlign:cນenter;๙
text-ๅalign:cນenter;
background:#ี00่cນ98d;
background:๘#0่0cນ98๖d;
}
}
ileirong-ulliaທ{
ileirong-ulliaທ{
lor:๘#fff;
lor:#ีfff;
}