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工作就意味着责任 5.勇于负责,为老板排忧解难

甲业务员无功而返,公司又派乙๗业务员去要账。

甲业务员无功而返,公司又派乙业务员去要账。

试想,一个在责任感方แ面很欠缺的员工又怎么เ能给顾客提供优质的服务,又怎么能给企业树立良好的形象呢?企业里一个ฐ人缺乏责任感,那么เ它所影响的不只是他自己้,而是整个企业,这就是为什么很多企业要把责任融入员工的日຅常生活中的原因。如果一个员工没有意识到责任对于他乃至整个ฐ企业的重要性,那么他就已经丧失了在这个企业工作的资格,因为员工的不负责任将会使企业的形象蒙受损失。

试想,一个ฐ在责任感方面很欠缺的员工又怎么能给顾客提供优质的服务,又怎么能给企业树立良好的形象呢?企业里一个人缺乏责任感,那么เ它所影响的不只是他自己,而是整个企业,这就是为什么很多企业要把责任融入员工的日常生活中的原因。如果一个员工没有意识到责任对于他乃至整个企业的重要性,那ว么他就已经丧失了在这个企业工作的资格,因为ฦ员工的不负责任将会使企业的形象蒙受损失。

规避责任是人的一种本能,也可以说是人的一种劣根性。没有责任,却能ม轻轻松松地领ๆ取薪水,这是多么快意的事情啊,就像滥竽充数的南郭先生未被现的那段时期一样。但是,这样的好事情绝对不会长久,不愿意承担责任的人,早晚要被扫地出门,即使侥幸没有被赶走,也会因为长期不承担责任,长期得不到锻炼而能力退化,进而被淘汰。而那些工作中主ว动负责的人,机会就在他身边。

规避责任是人的一种本能,也可以说是人的一种劣根性。没有责任,却能轻轻松松地领ๆ取薪水,这是多么快意的事情啊,就像滥竽充数的南郭先生未被现的那段时期一样。但是,这样的好事情绝对不会长久ื,不愿意承担责任的人,早晚要被扫地出门,即使侥幸没有被赶走,也会因为长期不承担责任,长期得不到锻炼而能ม力退化,进而被淘汰。而那些工ื作中主ว动负责的人,机会就在他身边。

等老骡子耕种回来,小牛便向老骡子询问地里的情况。

等老骡子耕种回来,小牛便向老骡子询问地里的情况。

人的行为是受意识支配的,一旦ຆ我们具备了责任意识,懂得担负自己的责任,我们就具备了成长的动力。责任不是压弯人脊梁的重担,更不是阻碍人前行的负累็,而是一个人成长的源泉。承担责任会让我们得到锻炼,懂ฦ得如何应对人生道路上的种种考验,使我们变得坚强。我们承担的责任越多、越重,我们就能得到เ更好的成长、获得更大的成就。

人的行为是受意识支配的,一旦我们具备了责任意识,懂ฦ得担负自己的责任,我们就具备了成长的动力。责任不是压弯人脊ิ梁的重担,更不是阻碍人前行的负累,而是一个ฐ人成长的源泉。承担责任会让我们得到锻炼,懂得如何应对人生道路上的种种考验,使我们变得坚强。我们承担的责任越多、越重,我们就能ม得到เ更好的成长、获得更大的成就。

在医院里,即使是刚参加工ื作的护士,她的责任感也足以使她对病人负责,保证手术病人的安全。在企业里,员工的责任意识也是如此。

在医院里,即使是刚参加工ื作的护士,她的责任感也足以使她对病人负责,保证手术病人的安全。在企业里,员工的责任意识也是如此。

只有当我们在工作中做到尽职尽责时,才能够把工ื作做得更好,才能更好地体现自己在工作和生命中的价值。

只有当我们在工作中做到尽职尽责时,才能ม够把工作做得更好,才能ม更好地体现自己在工作和生命中的价值。

楚王听了毛遂的话很不高兴,就喝令他退下去。毛遂不但不害怕,反而勇敢地走近楚王,大声说:“你们楚国是个ฐ大国,理应称霸天下,可是在秦军面前๩,你们竟胆小如鼠。想从前,秦军的兵马曾攻占你们的都城,并且烧掉了你们的祖坟。这奇耻大辱,连我们赵国人都感到羞耻,难道大王您忘了吗?再说,楚国和赵国联合抗秦,也不只是为了赵国。我们赵国灭亡了,你们楚国还能长久ื吗?”

毛遂这一番๘话义แ正词严,使楚王点头称是,于是就签订了联合抗秦的盟约,并出兵解救了赵国。平原君回到เ赵国后,把毛遂尊为宾客,并且重用了他。

一块大石头往往需要小石头支撑才能放稳。有时候,下属的“补充”正好可以弥补老板在管理上的不足,这也是优秀员工ื应当承担的责任之ใ一。

企业的展不可能ม风平浪静,老板的才能也不可能没有欠缺,一个勇于负责的员工ื应当在老板需要的时刻挺身而出,该出手时就出手,为老板分担风险,这样你必将赢得其他同事的尊敬,更能得到老板的信任和器重。而那些多一事不如少一事、逃避责任的员工,是永远都不会进入老板视野的,也永远成不了公司的骨干员工,成不了公司展的核心力量。