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律师凶猛_第5章

——离婚诉讼程序很简单,原告先提出公诉,提交起诉书、副本、结婚证明、夫妻共有财产清单、夫妻感情破裂的相关证据或者一方过错的相关证据、身份证明文件等等材料,然后法院审查,决定是否立案,发去传票,通知被告书面答辩,最后是开庭审理。

——离婚诉讼程序很简单,原告先提出公诉,提交起诉书๰、副本、结婚证明、夫妻共有财产清单、夫妻感情破裂的相关证据或者一方过错的相关证据、身份证明文件等等材料,然后法院审查,决定是否立案,发去传票຀,通知被告书๰面答辩,最后是开庭审理。

女孩脸上稚气未脱,应该是个刚毕业的学生。

女孩脸上稚气未脱,应该是个ฐ刚毕业的学生。

“……”刘仕诚简直要绝望了。

这个人,到เ底打算干什么?

不让自己这个律师๲休息一下的话,还怎么处理他的案子?

然后,就在刘仕诚犹豫着要不要直接明了地将季蒙撵出去的时候,季蒙却像感觉到了什么似的突然站起身:“行了。我走了。”

“……”

刘ถ仕诚倒是有点意外。本以为ฦ季蒙想要磨蹭到很晚。

那边季蒙却已经拿起外套:“再不走,你就该烦死我了。”

刘仕诚没有接茬。

虽然某种程度上来说,确实不喜欢,但是其实,也๣没有季蒙说的那么糟。

作者有话要说:下午可能还有一更,是可能要看速度

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1้3、国企改制ๆ案

没几天刘ถ仕诚又接了一个案子。

依然还是劳动纠纷。

这是一家已经改制的老牌国企,但是应该付给职工ื的补偿金却迟迟没有到位。

按照国家规定,改成股份制ๆ的国有企业,当国有股权降至30%以下之ใ后,企业将依法与员工解除劳动关系并支付经济补偿金。经济补偿金的发放标准按员工在该企业的连续工作年限计算,每满一年发给相当于本行政区域企业人员上年度月均社会平均工资的经济补偿金,不足一年的按一年计发。按规定支付经济补偿金后,职工ื不再保留原有身份。

而这一家老牌国企却没有在文件上承诺的时间之ใ内支付足够的补偿金。

几个月前๩,劳动仲裁委员会决定不予受理,几百号员工一起将老东家告上法庭。

律师就是刘仕诚。

这案子难度不大,刘仕诚挺有把握。

不过,在这中间,却发生了一件小插曲。

节后区司法局有一个会,要对在维护社会稳定工ื作中做出贡献的十家律师事务所,十名优秀律师,十名优秀的青年律师,和五名优秀公益律师进行表彰。

刘仕诚去年办了几个不错的案子,被依照ั不知道到底是什么的标准,成为了“十名优秀的青年律师”之ใ一。

不过,虽说是“十名优秀的青年律师”,却有好几个ฐ四十出头的。

先是司法局的领导讲话,一下讲了一大堆。无非就是传统的两部曲:一、对过去的工作给予充分肯定。二、就今后如何更好地加强律师队伍的建设提出几点意见。

“这里我提四点要求。”那ว个领导说道,“一是提高质量,努力改善法律服务水平;二是提升形象,积极展现律师精神面貌;三是做好思想工作,牢牢把握律师队伍服务经济发展、服务社会进步的正确方向,坚持服务大局,引导律师๲围绕、贴近我党和政府的工作,不断提升律师的社会责任和地位。”

刘仕诚在下面坐着,百无聊赖,心里有点后悔没有推掉这个东西。

之后就是发放奖状。

一位女性领导走了上来,看起来很和蔼可亲。

所有得奖的人都尽了最大的努力,咧开嘴笑着,想要极力显示出内心的荣幸和喜悦。

只有刘仕诚一个人面无表情。

几部相机的闪光灯让他觉得刺眼。

最后,那ว个女性领导与得奖人交谈的时候也是同样一副情景。一群人围着,似乎非常用心地在聆听,时不时地点一点头,或是发出一些心有戚戚一般的微笑。这些人从前在最著名的教授的课上,也不一定有这么认真。

刘仕诚依旧ງ站在最后,总算是艰难地熬到了最后。

在司法局里待了好几个小时,刚一结束,刘仕诚便匆匆离开。

“刘律师๲。”刚一走出大门,进到院里,刘仕诚就听见有人在叫自己的名字。

回头望了一眼,是一个脸上肤色暗红的中年人。