一会儿a回来直接给了一个ฐ集市上的价钱。B回来不仅给了零售价还有批价,更告诉老板他觉得价格很优惠,有利可图,所以把卖西红柿的老板也带来了,可以谈谈批价格。
老板说,你明白了吗?
others?想到的都不能说。和老板相处有问题,和同事合不来,抨击公司现行政策,所有的这些都只是暴露自己的无能。即使这些都是理由,也不可以说,一个有责任感的人会先去总结自己้的问题,而不是诸多指责公司和他人。
猎头说,你在这里已经五年了,是不是考虑换一换?我说哪里啊,才三年而已。有很好的机会自然不会放弃,但没有实质性提升的话,自然是一动不如一静。
“老了,成熟ງ了。”我们习惯这样自嘲。但实质是,你已停止成长了。
这样的故事,在我们身边比比皆是。
一个优秀的人不需要去适应工ื作,反而是工ื作来适应他。我不喜欢埋数字和报表,于是尽量去做一些沟通协调的工作,反而找到了一点点的乐趣