人生价值最大化 工作绝不找借口(1)(1 / 1)

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工作体现最大人生价值,最不应该找借口

我们的大部分时间都在工作中ณ度过,正是通过工作,我们才能创造出最大的人生价值。

一个真正期望人生有价值的人,是绝对不会在工ื作中找任何借口的。

因为,你在工ื作中打折,就是让你的人生打折;你让工作贬值,你的人生必然贬值!

1.只有岗位光,才能人生无悔

在工作中,没有任何借口是一种优秀的职业素养,更是一种杰出的人生态度。

生命对于每一个ฐ人都只有一次。没有一个ฐ人愿意自己的一生庸庸碌碌,更没有一个ฐ人愿意自己的一生充满悔恨和遗憾ย。

而人生的大部ຖ分时间是在工ื作中ณ度过的,正是工作,创น造出最大的人生价值。你如何对待工作,意味着你如何对待人生。

数年以前๩,我作为香港中ณ华文化集团的副总裁,参加世界华商大会。主ว办方安排了一些海ร外华人的成功典范,向大家介绍他们的经历。其中一位从仓库保管员展为ฦ美国某大集团常务副总裁的马先生,给我留下了很深的印象。

马先生去美国前学的是管理,但是,当他满怀豪情与想踏上异国的土地时,却被残酷的现实浇了个透心凉:找个像样的工作实在太难了。在万般无奈之下,他找了一份仓库保管员的工作。

他说:那ว段时间的工作与生活,可以用四个ฐ字来形容暗无天日。仓库在地下室,整天见不到几个人,和他一起守仓库的是一位黑人老头,沉默寡言,两人几乎ๆ没有交流。

当时,他觉得这样的工作与生活毫无意义แ,整天都在琢磨如何快点离开这个该死的地方。他经常质问自己:

难道我堂堂一个名牌大学的经济学学士,读那ว么多书就是为ฦ了守仓库吗?难道干着这样的工作,真会有什么เ展吗?

但抱怨有什么意义,能改变得了什么เ?在一次次反思之后,他想通了:

谁说经济学学士就不能守仓库?谁说守仓库就没有展?就算是守仓库,我也照样可以守出经济学学士的水平来!

心态一变化,工作状态立即就变了。他一改往日的无຀精打采,每天都热情饱满地去上班。在做好本职工作的同时,他开始运用自己所学的经济学知识,研究起公司的经营战略๓来。

其实仔细想想,仓库是一个企业非常重要的窗口。哪些产品卖得好,哪些产品周转慢,都可以从库存上体现出来。

于是,他开始认真琢磨,每天都用心记录产品的进货、出货情况,据此分析公司哪些经营战略是对的,哪些地方แ需要改进,并写成报告递上去。

刚开始的时候,根本没有人看他的报告,他的顶头上司甚至说:你守好仓库就行了,这些不是你该考虑的事!

但他并没有气馁,他告诉自己:只要对公司有帮助,我就应该研究;只要不断地研究,我就一定有希望!

真应了是金子总会光那句话。终于有一天,集团的一位高级副总裁来考察,无意中看到了他写的报告。看了之后,十分震惊,立即让人把他叫来。通过交谈,总裁现这位小伙子不仅有水平,更有难得的主动性。

于是一个星期后,他被调到了集团的战略展部工ื作。他的命运从此改变,凭着自己的能力和勤奋,一步步做到了这家集团的常务副总裁é,掌握着上百亿美元的资金运营。

一个真正期望人生有价值的人,必定会用对待生命的态度对待工作,必定没有任何借口。因为,你让工作打折,也就是让你的人生打折;你让工ื作贬值,也就是让你的人生贬值。

著名职业经理人李开复,在其博客里记录了这么一件事:

有一次,李开复去理。年轻理师๲一见面就认出了他。机会难得,理师一边给他理,一边赶紧向他请教。

看年轻人这么好学,李开复自然也๣不好拒绝。

理师谈到了困扰自己很久的问题,比如和老板意见不合怎么办,接着,又雄心勃勃地谈到了自己详细的创业计划。李开复认真地给了他一些建议。理完了,理师非常高兴地向李开复道谢,说自己知道该怎么做了,并希๶望等以后他自己开了理店,李开复也能过去捧场。

李开复满口答应了。因为急着回家,又是姐姐推荐的理师,他觉得肯定没问题๤,连看都没仔细看,就戴上眼镜走了。

谁知道回家太太一见他,就忍不住大声叫起来:哇!你的头好像狗啃的!两个ฐ孩子看到了,一个捧腹大笑,一个ฐ要拍照。

李开复赶紧跑到镜子前一看,自己้也吓了一跳:年轻的理师光顾着跟他讨论问题,完全忘记了自己手上的工作,剪出来的头惨不忍睹。

为ฦ此,李开复不禁感慨道:有理想并去追寻是好的,可是,你总得先把份内的事做好吧。份内事都做不好,这也不满,那ว也不愿,老想着通过更大的事业来改变命运,可能吗?

对比马先生和年轻理师๲,你看到เ了什么?

相同的是,他们都有对理想的追求。有理想就会不甘平庸,这是让事业进步,让人生无຀悔的原动力,值得所有人重视。

不同的是,他们追求理想的方式以及对待工作的态度。

年轻的理师,将对老板和现状的不满当成最大的借口,结果做砸了手中的工作。

而马先生呢,虽然开始也๣有过抱怨,但很快能ม调整心态,在做好本职工作的同时,还主动通过仓库这个窗口,去为公司思考战略展等重大问题。

他们两个人,谁能创造辉煌的事业,谁只能空有理想却碌碌无为,相信你会得出明确的答案!

多年以后,如果他们回自己的人生,谁能无悔,谁只能后悔,相信你也能一目了然!

我们由此提出:只有先岗位光,才能做到人生无悔!

人可以飞到เ天边去,却飞不出那层薄薄的皮肤。我们只有诚实地面对自己,不躲避、不抱怨,并尽力做好眼前的工作,才能一步步实现最有价值的无悔人生。

美国心理学家马斯ั洛曾提出著名的需要的五个层次:

对于衣食以获得生存的需要;

对于固定住所以获得安全感的需要;

对于与人分享兴趣爱好以获得社交满足感的需要;

对于赞扬和认可以获得尊重感的需要;对于充分挥能ม力,以获得自我实现的价值感的需要。

而对于现代人来说,仅仅满足前几个ฐ需要是不够的,谁都希๶望通过工作,最大程度地满足生命的需求。因此,工作的本质,不是做多少事,得到多少回报,而是使人生价值最大化。

爱迪生说:

我的人生哲学是工ื作,我要揭示大自然的奥妙,为人类造福。

著名生物学家巴๒斯德说:

我认为:立志、工ื作、成功,是人类活动的三大要素。每个希望人生有价值的人,都应该掌握这三要素。

石油大王洛克菲勒更是明确指出:

天堂与地狱都是由自己建造的。如果你赋予工作意义,视工作为一种乐่趣,人生就是天堂;如果你视工作为ฦ一种负担,人生就是地狱!

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